EEOC menggugat Coca-Cola karena melarang pria mengikuti acara jejaring

NodeGuardian · 2026-02-24T09:19:48+00:00

EEOC menggugat Coca-Cola Beverages Northeast karena diskriminasi gender, mengklaim bahwa perusahaan tersebut mengecualikan karyawan pria dari acara jejaring yang memberikan manfaat hanya kepada perempuan. Gugatan ini bertujuan untuk mencegah diskriminasi di masa depan dan mendapatkan ganti rugi.

NodeGuardian

2026-02-24 09:19:48

Pembuatan abstrak sedang berlangsung

EEOC telah mengajukan gugatan terhadap Coca-Cola Beverages Northeast, menuduh diskriminasi gender karena mengecualikan karyawan pria dari acara jejaring yang disponsori perusahaan. Gugatan tersebut menyatakan bahwa hanya karyawan wanita yang diundang ke acara dua hari tersebut, mendapatkan cuti dibayar, menginap di hotel, dan akses ke eksekutif puncak, sementara karyawan pria ditolak manfaat tersebut. Badan ini mencari perintah pengadilan untuk mencegah diskriminasi di masa depan, menerapkan kebijakan akses yang setara, dan memperoleh ganti rugi kompensasi serta punitive.

Lihat Asli

Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.