Arab Saudi mengenakan denda karena mempekerjakan pekerja asing tanpa izin yang sah

Arab Saudi telah mengembangkan sistem hukuman yang akan menjatuhkan denda sebesar SR10.000 ($2.666) bagi pemberi kerja yang mempekerjakan pekerja asing tanpa izin resmi yang valid.

Kementerian Sumber Daya Manusia dan Pembangunan Sosial mengumumkan kebiasaan di pasar tenaga kerja, pembatasan penyalahgunaan, dan jaminan bahwa baik pemberi kerja maupun pekerja mematuhi aturan atau regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.

Amandemen terhadap Kitab Undang-Undang Hukum Pidana akan mencakup berbagai pelanggaran, termasuk kontrak tanpa dokumen, perekrutan ilegal, pekerja anak, penahanan paspor, dan pelanggaran ketentuan kehamilan dan perawatan anak.

Lebih Banyak Berita

Fubara tunjuk Kepala Staf baru, SSG setelah reshuffle kabinet

26 Februari 2026

Tinubu minta amandemen konstitusi mendesak untuk polisi negara bagian di tengah memburuknya keamanan

26 Februari 2026

Apa yang dikatakan Arab Saudi

Menurut pejabat, hukuman ini diberlakukan untuk menghentikan tren umum dalam perekrutan yang tidak adil, dan mereka ingin memastikan perlindungan pekerja. Pemberi kerja yang tidak mendaftarkan kontrak secara digital akan dikenai denda sebesar SR1000 ($266) per pekerja.

• Langkah Arab Saudi ini merupakan bagian dari upaya lebih luas untuk mendigitalkan pemerintahan yang mereka klaim akan meningkatkan transparansi, pencatatan, dan penegakan hak-hak ketenagakerjaan. Hukuman baru ini menetapkan ketentuan yang lebih ketat untuk pelanggaran pekerja anak.
• Perekrutan anak di bawah 15 tahun kini menjadi kejahatan berdasarkan Pasal 167 Undang-Undang Ketenagakerjaan, dengan perusahaan yang mempekerjakan 50 pekerja atau lebih dikenai denda hingga SR2.000 ($533,28).

Kebijakan nol toleransi pemerintah terhadap pekerjaan anak semakin diperkuat dengan pemberlakuan denda SR1.500 per insiden untuk pelanggaran tambahan terkait pekerjaan anak di bawah Bab 10 dari undang-undang yang sama. Salah satu ketentuan paling mencolok terkait pekerja asing adalah penahanan dokumen pribadi.

• Pemberi kerja yang mengambil atau menahan paspor atau izin tinggal pekerja akan dikenai denda SR3.000 untuk setiap pekerja. Pekerja asing telah lama menyoroti praktik ini, dan hukuman baru ini memberi regulator kekuatan penegakan yang lebih jelas.

Hukuman terberat diberikan untuk perekrutan tanpa izin resmi. Siapa pun yang merekrut atau mempekerjakan pekerja tanpa izin yang tepat akan dikenai denda minimal SR200.000 ($53.327) untuk pelanggaran pertama, yang akan meningkat menjadi SR220.000 ($58.660) untuk pelanggaran kedua. Untuk pelanggaran ketiga, denda akan naik menjadi SR250.000.

Apa yang perlu Anda ketahui

Pada November 2025, Nairametrics melaporkan bahwa Arab Saudi bergerak untuk mendigitalkan sistem imigrasi dan pengawasan perbatasan, dengan otoritas mengumumkan peluncuran Platform Deportasi Mandiri dan sistem Smart Track berbasis kecerdasan buatan yang bertujuan mempercepat proses penanganan penumpang di bandara dan titik masuk lainnya.

Direktur jenderal sementara paspor, Saleh Al-Murabba, mengumumkan inisiatif ini selama Forum Pemerintahan Digital 2025 di Riyadh.

Seperti yang dia katakan, langkah-langkah ini merupakan bagian dari dorongan seluruh kerajaan untuk memodernisasi operasi administratif dan memanfaatkan teknologi canggih untuk meningkatkan efisiensi dan keamanan, serta kepatuhan regulasi.

Tambahkan Nairametrics di Google News

Ikuti kami untuk Berita Terkini dan Intelijen Pasar.