Rasanya saat AI menggerogoti pekerjaan kerah putih, Anda akan mulai melihat lebih banyak gaji berbentuk kontrak seperti yang kita lihat dengan Zuck dan beberapa orang AI. Karyawan menginginkan keamanan pekerjaan lebih dari beberapa bulan, bank tidak ingin memberikan pinjaman seperti yang mereka lakukan jika tingkat pergantian karyawan melonjak, dan pemberi kerja akan ingin mempertahankan talenta terbaik untuk waktu yang cukup lama agar benar-benar bisa menyelesaikan pekerjaan. Gaji X untuk X tahun dengan jenis pekerjaan yang dijamin X. Bahkan mungkin akan melihat orang-orang tingkat tertinggi di bidang tertentu memiliki agen untuk menegosiasikan kontrak, haha.