Dasar
Spot
Perdagangkan kripto dengan bebas
Perdagangan Margin
Perbesar keuntungan Anda dengan leverage
Konversi & Investasi Otomatis
0 Fees
Perdagangkan dalam ukuran berapa pun tanpa biaya dan tanpa slippage
ETF
Dapatkan eksposur ke posisi leverage dengan mudah
Perdagangan Pre-Market
Perdagangkan token baru sebelum listing
Futures
Akses ribuan kontrak perpetual
TradFi
Emas
Satu platform aset tradisional global
Opsi
Hot
Perdagangkan Opsi Vanilla ala Eropa
Akun Terpadu
Memaksimalkan efisiensi modal Anda
Perdagangan Demo
Pengantar tentang Perdagangan Futures
Bersiap untuk perdagangan futures Anda
Acara Futures
Gabung acara & dapatkan hadiah
Perdagangan Demo
Gunakan dana virtual untuk merasakan perdagangan bebas risiko
Peluncuran
CandyDrop
Koleksi permen untuk mendapatkan airdrop
Launchpool
Staking cepat, dapatkan token baru yang potensial
HODLer Airdrop
Pegang GT dan dapatkan airdrop besar secara gratis
Launchpad
Jadi yang pertama untuk proyek token besar berikutnya
Poin Alpha
Perdagangkan aset on-chain, raih airdrop
Poin Futures
Dapatkan poin futures dan klaim hadiah airdrop
Investasi
Simple Earn
Dapatkan bunga dengan token yang menganggur
Investasi Otomatis
Investasi otomatis secara teratur
Investasi Ganda
Keuntungan dari volatilitas pasar
Soft Staking
Dapatkan hadiah dengan staking fleksibel
Pinjaman Kripto
0 Fees
Menjaminkan satu kripto untuk meminjam kripto lainnya
Pusat Peminjaman
Hub Peminjaman Terpadu
Tingkat Pengangguran Q4 Singapura Dikonfirmasi pada 2%
Tingkat pengangguran yang disesuaikan secara musiman di Singapura tetap di 2% pada kuartal keempat 2025, mengonfirmasi perkiraan awal dan tidak berubah dari periode sebelumnya. Pengangguran warga tetap di 2,9%, sementara tingkat pengangguran untuk warga negara stabil di 3%. PHK tetap rendah, dengan 3.690 pekerja di-PHK selama kuartal tersebut, setara dengan 1,5 pekerja di-PHK per 1.000 karyawan. Total tenaga kerja meningkat sebanyak 17.700 di kuartal keempat, menurun dari 25.100 di kuartal ketiga tetapi tetap di atas tingkat yang terlihat di paruh pertama 2025. Pertumbuhan tenaga kerja warga terkonsentrasi di layanan profesional, jasa keuangan, dan layanan kesehatan & sosial, sementara kenaikan non-warga didorong oleh konstruksi dan manufaktur. Perekrutan musiman meningkatkan pekerjaan di layanan administratif & dukungan serta perdagangan ritel. Untuk seluruh tahun, total tenaga kerja bertambah sebanyak 55.500, terdiri dari 11.600 warga dan 43.900 non-warga. Pada kuartal pertama 2026, pasar tenaga kerja diperkirakan akan berkembang, meskipun perusahaan tetap berhati-hati.