Dasar
Spot
Perdagangkan kripto dengan bebas
Perdagangan Margin
Perbesar keuntungan Anda dengan leverage
Konversi & Investasi Otomatis
0 Fees
Perdagangkan dalam ukuran berapa pun tanpa biaya dan tanpa slippage
ETF
Dapatkan eksposur ke posisi leverage dengan mudah
Perdagangan Pre-Market
Perdagangkan token baru sebelum listing
Futures
Akses ribuan kontrak perpetual
TradFi
Emas
Satu platform aset tradisional global
Opsi
Hot
Perdagangkan Opsi Vanilla ala Eropa
Akun Terpadu
Memaksimalkan efisiensi modal Anda
Perdagangan Demo
Pengantar tentang Perdagangan Futures
Bersiap untuk perdagangan futures Anda
Acara Futures
Gabung acara & dapatkan hadiah
Perdagangan Demo
Gunakan dana virtual untuk merasakan perdagangan bebas risiko
Peluncuran
CandyDrop
Koleksi permen untuk mendapatkan airdrop
Launchpool
Staking cepat, dapatkan token baru yang potensial
HODLer Airdrop
Pegang GT dan dapatkan airdrop besar secara gratis
Launchpad
Jadi yang pertama untuk proyek token besar berikutnya
Poin Alpha
Perdagangkan aset on-chain, raih airdrop
Poin Futures
Dapatkan poin futures dan klaim hadiah airdrop
Investasi
Simple Earn
Dapatkan bunga dengan token yang menganggur
Investasi Otomatis
Investasi otomatis secara teratur
Investasi Ganda
Keuntungan dari volatilitas pasar
Soft Staking
Dapatkan hadiah dengan staking fleksibel
Pinjaman Kripto
0 Fees
Menjaminkan satu kripto untuk meminjam kripto lainnya
Pusat Peminjaman
Hub Peminjaman Terpadu
Zuckerberg sedang membangun AI Chief of Staff untuk menangani keputusannya, komunikasi, dan alur kerjanya.
CEO dari perusahaan senilai $1,5T mengotomatisasi peran CEO.
Biarkan itu tenggelam sejenak.
Ini adalah orang yang sama yang memberhentikan 21.000 orang sambil mengatakan AI bisa melakukan pekerjaan mereka.
Sekarang dia menerapkan logika yang sama kepada dirinya sendiri.
Di dalam Meta ini sudah terjadi.. alat "Second Brain" yang meningkatkan pekerjaan harian, agen pribadi menangani tugas karyawan, agen saling berkomunikasi untuk mengoordinasikan informasi.
Tujuan akhirnya adalah tim datar, lebih sedikit manajer, kontributor individual melakukan lebih banyak dengan AI daripada seluruh departemen tanpanya.
Tapi ini dia—hal yang tidak ada yang berani katakan dengan lantang:
Ketika pekerja digantikan oleh AI, itu disebut otomasi.
Ketika eksekutif melakukan hal yang sama kepada diri mereka sendiri, itu disebut augmentasi.
Arah yang sama. PR berbeda.
Ruang C-suite tidak kebal terhadap gelombang ini.
Mereka hanya yang terakhir mengakuinya.. dan yang pertama mengubah nama mereknya.