Ini adalah siaran pers berbayar. Hubungi langsung distributor siaran pers untuk pertanyaan apa pun.

Momcozy Meluncurkan Perangkat Toolkit Kerja untuk Ibu Bekerja dalam Hari Perempuan Internasional

PR Newswire

Jum’at, 27 Februari 2026 pukul 06:55 WIB 5 menit baca

Resource trimester-per-trimester ini menawarkan panduan praktis tentang cuti melahirkan, pompa di tempat kerja, dan pengambilan keputusan karir

LOS ANGELES, 26 Februari 2026 /PRNewswire/ – Dalam rangka Hari Perempuan Internasional, Momcozy mengumumkan peluncuran Toolkit Kerja untuk Ibu Bekerja: Ketahui Perlindungan Anda & Rencanakan dengan Percaya Diri, sebuah sumber digital komprehensif yang dirancang untuk membantu ibu menavigasi cuti melahirkan, hak pompa di tempat kerja, pertimbangan pengasuhan anak, dan transisi kembali ke pekerjaan dengan kejelasan dan kepercayaan diri yang lebih besar.

Dikembangkan bekerja sama dengan Moms First dan WorkLife Law, Toolkit ini membahas realitas praktis dan hukum yang dihadapi wanita hamil dan pasca melahirkan, termasuk memahami undang-undang cuti melahirkan berdasarkan negara bagian, kelayakan cuti berbayar, hak pompa di tempat kerja berdasarkan PUMP Act, dan strategi untuk menyeimbangkan pekerjaan dan pengasuhan anak. Disusun berdasarkan trimester, panduan ini menjelaskan apa yang perlu diketahui di awal kehamilan, apa yang harus direncanakan di tengah kehamilan, apa yang harus dikonfirmasi sebelum kelahiran, dan apa yang harus difokuskan selama masa pemulihan pasca melahirkan dan periode kembali bekerja. Meskipun terstruktur langkah demi langkah, ini menekankan bahwa tidak ada satu pendekatan yang cocok untuk semua dalam bekerja sebagai ibu, mendorong wanita untuk menyesuaikan panduan ini dengan keadaan dan jalur karir mereka masing-masing.

“Di Momcozy, kami percaya kekuatan dibangun dalam kehidupan nyata — dalam keputusan harian yang dibuat ibu tentang keluarga mereka, karir mereka, dan diri mereka sendiri,” kata Eden Cali, Pemimpin PR Global di Momcozy. “Toolkit Kerja untuk Ibu Bekerja dibuat untuk mengubah dukungan menjadi sesuatu yang nyata. Dengan mengumpulkan informasi yang jelas tentang cuti berbayar, hak pompa di tempat kerja, dan perencanaan kembali ke pekerjaan, kami berharap dapat memberi ibu tidak hanya inspirasi, tetapi alat nyata yang dapat mereka gunakan untuk maju dengan percaya diri.”

Toolkit ini tersedia sebagai unduhan gratis melalui halaman landing Hari Perempuan Internasional Momcozy, yang juga mengintegrasikan PaidLeave.AI, alat dari Moms First yang membantu keluarga menavigasi manfaat cuti keluarga dan medis berbayar mereka. Dengan panduan percakapan yang personal dalam lebih dari 80 bahasa, PaidLeave.AI memecah hambatan, mengembalikan waktu dan uang ke tangan ibu saat mereka paling membutuhkannya.

“Moms First bermitra dengan Momcozy karena ibu membutuhkan bantuan nyata, bukan hanya perayaan,” kata Reshma Saujani, Pendiri dan CEO Moms First. “Kami memberikan buku panduan praktis kepada wanita untuk menavigasi labirin kehidupan pasca melahirkan, dari cuti berbayar hingga pengasuhan anak, sehingga mereka merasa sedikit kurang sendiri dan jauh lebih merasa memiliki kekuatan di bulan-bulan kritis pertama. Itulah dukungan yang pantas didapat semua orang.”

Cerita Berlanjut  

Untuk mendukung lebih jauh ibu yang menavigasi menyusui dan kembali bekerja, Momcozy mengadakan seri webinar gratis empat bagian berjudul Working Motherhood: Balancing Caregiving, Career & Mental Load. Sesi akan membahas akses cuti berbayar dan pengasuhan anak, hukum pompa di tempat kerja, membangun jadwal pompa yang berkelanjutan untuk ibu bekerja, mencegah kelelahan ibu bekerja, dan mendefinisikan ulang ambisi serta pengambilan keputusan karir setelah cuti melahirkan. Seri ini menampilkan kontributor ahli termasuk perwakilan dari Moms First, Manajer Klinis Momcozy - Laktasi dan Kehamilan, Melissa Kotlen, BA, BSN, RN, IBCLC, dan Lauren Smith Brody, CEO dari firma strategi tenaga kerja The Fifth Trimester dan salah satu pendiri organisasi nirlaba kebijakan publik nonpartisan Chamber of Mothers.

“Transisi ke kehidupan ibu bekerja yang baru — bagaimanapun Anda mendefinisikan pekerjaan — menghadirkan peluang luar biasa untuk mendefinisikan ulang nilai, tujuan, dan ambisi. Tapi semua itu hanya mungkin jika Anda memiliki dukungan yang Anda perlukan,” kata Lauren Smith Brody. “Saya suka bahwa Momcozy menawarkan dukungan tersebut melalui kampanye ini dan webinar-webinar ini. Ini seperti pelukan besar sumber daya untuk para ibu, tetapi juga tamparan bahu kepada masyarakat luas untuk mengatakan: Ibu berhak untuk berkembang!”

Peluncuran ini mencerminkan komitmen lebih luas Momcozy untuk mendukung ibu selama kehamilan, pemulihan pasca melahirkan, menyusui, dan transisi kerja dengan sumber daya edukatif dan alat praktis. Dari produk yang dirancang untuk mendukung pompa di tempat kerja hingga solusi yang mengurangi beban mental harian dari memberi makan dan membersihkan, merek ini bertujuan membuat menyusui dan bekerja lebih berkelanjutan secara bersamaan.

Inovasi produk Momcozy semakin mendukung ibu yang kembali bekerja. Pompa Payudara Ultra-Slim Air 1 menawarkan pompa yang tidak mencolok, terhubung aplikasi untuk fleksibilitas dan kontrol lebih besar, sementara Deep Clean Bottle Washer mengurangi beban mental dan fisik harian dari membersihkan bagian pompa dan botol. Momcozy Maternity Belly Band memberikan dukungan terfokus selama kehamilan dan hari kerja yang panjang, membantu ibu tetap nyaman dan percaya diri saat menyeimbangkan karir dan pengasuhan.

Dari 27 Februari hingga 11 Maret, Momcozy juga menawarkan diskon 20% seluruh situs dengan kode BDWD20 sebagai bagian dari promosi Hari Perempuan Internasional.

Toolkit Kerja untuk Ibu Bekerja dan sumber daya kampanye terkait tersedia sekarang di halaman landing Hari Perempuan Internasional Momcozy.

Tentang Momcozy:

Sejak didirikan pada 2018, Momcozy — merek Pompa Payudara Wearable No.1 Dunia* - telah muncul dengan cepat sebagai pemimpin di ruang FemTech, menawarkan berbagai produk inovatif yang dirancang untuk mendukung ibu dan bayi dari kehamilan hingga pasca melahirkan dan seterusnya. Dengan komitmen terhadap inovasi dan kenyamanan, Momcozy telah mendefinisikan ulang perawatan maternal dengan pompa payudara wearable, bra menyusui, dan produk penting lainnya yang terintegrasi secara mulus ke dalam kehidupan ibu modern. Disukai oleh lebih dari 4,5 juta ibu di 60 negara, produk Momcozy dijual langsung di situs web merek dan oleh pengecer utama seperti Babylist, Walmart, Target, dan Amazon. Misi Momcozy adalah menawarkan solusi komprehensif yang memberdayakan ibu dengan kenyamanan dan dukungan yang mereka perlukan di setiap tahap perjalanan mereka.

*Berdasarkan pangsa pasar global pompa payudara wearable, Grand View Research 2024.

Tentang Moms First:
Moms First berjuang untuk ibu-ibu Amerika. Misi kami adalah memenangkan cuti berbayar dan pengasuhan anak sebagai kebutuhan ekonomi yang memungkinkan keluarga berkembang. Visi kami adalah negara yang menghargai motherhood dan mendukung ibu serta keluarga. Pelajari lebih lanjut di momsfirst.us.

Tentang Lauren Smith Brody:

Lauren Smith Brody adalah CEO dari The Fifth Trimester, sebuah firma strategi tenaga kerja yang memajukan kesetaraan gender dengan mendukung pengasuh. Karya Lauren berangkat dari bukunya The Fifth Trimester: The Working Mom’s Guide to Style, Sanity, and Success After Baby (Doubleday, 2017). Buku ini ditulis di akhir karir pertamanya di media, di mana dia memiliki anak dan memimpin tim wanita untuk memperjuangkan kebutuhan pengasuhan. Sekarang, dia mendorong kesetaraan gender secara skala besar di seluruh Fortune 500. Dan, sebagai salah satu pendiri organisasi nirlaba nonpartisan Chamber of Mothers, dia membantu menyatukan para ibu di Amerika sebagai advokat juga. Dinobatkan sebagai pemenang Next Gen 2025 oleh Parents, Lauren percaya pada jalur paralel menuju kemajuan: kebijakan sektor publik dan swasta. Lebih banyak lebih baik, dan ibu berhak mendapatkan semuanya.

Kontak: Momcozy
Eden Cali | edencali@momcozy.com