Baru-baru ini saya memperhatikan sebuah langkah yang cukup menarik dari Block - perusahaan ini baru saja mengumumkan pengurangan lebih dari 4.000 pekerjaan, setara sekitar 40% dari tenaga kerjanya. Yang mengejutkan adalah pendapatan mereka justru meningkat sekitar 220 juta USD dibandingkan kuartal sebelumnya, tetapi Jack Dorsey tetap memutuskan untuk mengambil langkah ini.

Alasan yang diberikan Dorsey sangat jujur: AI telah mengubah secara fundamental cara membangun dan mengoperasikan sebuah perusahaan. Dia menilai bahwa dalam setahun ke depan, sebagian besar perusahaan lain akan menyadari hal yang sama dan melakukan perubahan struktural yang serupa. Setelah pengumuman ini, saham Block naik sekitar 24% - tanda bahwa pasar menilai tinggi keputusan ini.

Block saat ini adalah salah satu perusahaan terbesar yang mendukung bitcoin. Mereka mengintegrasikan pembayaran bitcoin ke Square dan Cash App, mengoperasikan Bitkey - sebuah dompet hardware yang menyimpan bitcoin secara mandiri - dan bahkan mengembangkan mesin penambangan bitcoin sendiri. Dorsey pernah dikabarkan sebagai Satoshi Nakamoto, meskipun dia berkali-kali membantahnya.

Namun Block bukan satu-satunya kasus. Amazon mem-PHK 16.000 karyawan pada bulan Januari, dengan direktur keuangan mengatakan itu untuk mengurangi biaya saat meningkatkan investasi ke AI. Pinterest juga mengumumkan PHK 15% dari tenaga kerjanya untuk mendistribusikan ulang sumber daya ke produk yang berfokus pada AI. Salesforce, Klarna, Accenture - semuanya mengikuti tren ini.

Yang menarik adalah Dorsey mengakui bahwa Block bukan pelopor dalam kesadaran ini. Dia berpendapat bahwa sebagian besar perusahaan sebenarnya tertinggal. Faktanya, Spotify telah mengumumkan bahwa para pengembang utama mereka akan sepenuhnya menggunakan AI untuk merancang perangkat lunak mulai tahun 2026.

Ada kontradiksi menarik di sini: pendapatan meningkat tetapi jumlah karyawan berkurang. Ini menunjukkan bahwa AI tidak hanya menggantikan pekerjaan, tetapi juga membantu perusahaan beroperasi lebih efisien dengan biaya yang lebih rendah. Dorsey juga mengakui bahwa Block merekrut terlalu banyak selama masa COVID, membangun dua struktur perusahaan yang terpisah alih-alih satu, dan PHK ini dilakukan untuk memperbaiki kesalahan tersebut.

Jika tren ini terus mempercepat seperti yang diprediksi Dorsey, kita akan menyaksikan restrukturisasi besar-besaran di seluruh industri teknologi. Pertanyaannya bukanlah apakah AI akan menggantikan pekerjaan atau tidak, tetapi kapan hal itu akan terjadi.