ウォーレン・バフェットが話すと、多くの賢い人々が耳を傾ける。彼は最近まで**バークシャー・ハサウェイ**(BRKA 0.57%)(BRKB 0.71%)を率いており、彼が指揮を執っていた60年間で、アメリカ最大の企業500社からなる**S&P 500**指数は約39,000%(平均年率10.4%)上昇したのに対し、バークシャー・ハサウェイの価値は_5,500,000%_(ほぼ年率20%)増加した。明らかに、バフェットはお金と経済について一知見を持っている。彼は社会保障制度についても意見を述べており、特に2005年の年次株主総会で質問された際のことだ。画像出典:ザ・モトリー・フール。社会保障はポンジスキームなのか?----------------------------2005年の株主総会で、聴衆の一人がバフェットと副会長のチャーリー・マンガーに尋ねた。「今日は、社会保障についてあなたの意見を伺いたい。これを退職者向けの政府支援のポンジスキームと呼んでもいいでしょうか?」まず、用語の定義から始めよう。こちらは投資家向け政府サイトInvestor.govが定義するポンジスキームだ。> ポンジスキームは、新規投資者から集めた資金で既存の投資者に支払う投資詐欺の一種です。ポンジスキームの運営者は、あなたの資金を投資して高いリターンを生み出すと約束し、リスクはほとんどないと謳うことが多いです。しかし、多くのポンジスキームでは、詐欺師は資金を投資に回さず、代わりに早期に投資した人々に支払うために使い、自分たちの取り分を確保していることもあります。社会保障は、一つのグループから別のグループへ資金が流れる仕組みである点では似ているが、詐欺は関与していない。制度は何が起きているかを透明にしており、高齢者の経済的生存を支援することを目的としている。社会保障を「不当な権利」として批判する人々も誤っている。税金を通じて制度に支払った退職者は、約束された通りの収入を受け取る権利がある—彼らの黄金期において。ウォーレン・バフェットの言葉----------------------億万長者のバフェットが、このような税に反対していると考えるかもしれないが、それは誤りだ。彼は長年、富裕層への増税を訴えてきた人物だ。彼の回答は次の通りだ。> [要するに、それは移転支払いです。私は基本的に、社会保障の支払いを現在の保証された水準以下に下げることは誤りだと考えています。この国は—非常に裕福な国です—生産的な時期の人々が非生産的な人々を支えることができると信じています。比率は変化しつつありますが、それでも私たちは若者を支え、裕福な国は若者と高齢者の両方を支えるのです。いつものように、バフェットは自分の知識を持っている。彼は、時間とともに縮小してきた労働者と受益者の比率について言及している。以下は、労働者と社会保障受給者の比率の推移だ。| 年 | 被保険者労働者数と受益者の比率 || --- | --- || 1945 | 41.9 || 1955 | 8.6 || 1975 | 3.2 || 1985 | 3.3 || 1995 | 3.3 || 2005 | 3.3 || 2015 | 2.8 || 2020 | 2.7 || 2025 | 2.6 || 2035* | 2.3 |出典:社会保障庁。*2025年の社会保障トラスティーズ報告による予測。問題点と解決策-------------これらの縮小する数字は問題であり、社会保障は資金不足に直面している。何もしなければ、社会保障の信託基金の余剰金は数年以内に枯渇し、給付額は本来の77%程度に縮小される見込みだ。幸いにも、社会保障を改善する方法はいくつもある。バフェットはその一つとして、彼の回答の中で収入上限に言及した。これは毎年更新され、2026年の上限は184,500ドルだ。つまり、1,184,500ドル稼ぐ人も、184,500ドル稼ぐ人も、社会保障に同じだけ支払うことになる。全員の収入に対して税金をかけるか、少なくとも上限を大幅に引き上げることが制度の改善につながるだろう。今後も議会が行動を起こし、社会保障制度を強化してくれることを願いたい。
ウォーレン・バフェットは数年前に社会保障について意見を述べており、その考えはあなたを驚かせるかもしれません
ウォーレン・バフェットが話すと、多くの賢い人々が耳を傾ける。彼は最近までバークシャー・ハサウェイ(BRKA 0.57%)(BRKB 0.71%)を率いており、彼が指揮を執っていた60年間で、アメリカ最大の企業500社からなるS&P 500指数は約39,000%(平均年率10.4%)上昇したのに対し、バークシャー・ハサウェイの価値は_5,500,000%_(ほぼ年率20%)増加した。
明らかに、バフェットはお金と経済について一知見を持っている。彼は社会保障制度についても意見を述べており、特に2005年の年次株主総会で質問された際のことだ。
画像出典:ザ・モトリー・フール。
社会保障はポンジスキームなのか?
2005年の株主総会で、聴衆の一人がバフェットと副会長のチャーリー・マンガーに尋ねた。「今日は、社会保障についてあなたの意見を伺いたい。これを退職者向けの政府支援のポンジスキームと呼んでもいいでしょうか?」
まず、用語の定義から始めよう。こちらは投資家向け政府サイトInvestor.govが定義するポンジスキームだ。
社会保障は、一つのグループから別のグループへ資金が流れる仕組みである点では似ているが、詐欺は関与していない。制度は何が起きているかを透明にしており、高齢者の経済的生存を支援することを目的としている。
社会保障を「不当な権利」として批判する人々も誤っている。税金を通じて制度に支払った退職者は、約束された通りの収入を受け取る権利がある—彼らの黄金期において。
ウォーレン・バフェットの言葉
億万長者のバフェットが、このような税に反対していると考えるかもしれないが、それは誤りだ。彼は長年、富裕層への増税を訴えてきた人物だ。彼の回答は次の通りだ。
いつものように、バフェットは自分の知識を持っている。彼は、時間とともに縮小してきた労働者と受益者の比率について言及している。
以下は、労働者と社会保障受給者の比率の推移だ。
出典:社会保障庁。*2025年の社会保障トラスティーズ報告による予測。
問題点と解決策
これらの縮小する数字は問題であり、社会保障は資金不足に直面している。何もしなければ、社会保障の信託基金の余剰金は数年以内に枯渇し、給付額は本来の77%程度に縮小される見込みだ。
幸いにも、社会保障を改善する方法はいくつもある。バフェットはその一つとして、彼の回答の中で収入上限に言及した。これは毎年更新され、2026年の上限は184,500ドルだ。つまり、1,184,500ドル稼ぐ人も、184,500ドル稼ぐ人も、社会保障に同じだけ支払うことになる。全員の収入に対して税金をかけるか、少なくとも上限を大幅に引き上げることが制度の改善につながるだろう。
今後も議会が行動を起こし、社会保障制度を強化してくれることを願いたい。