リモートで$10,000を稼ぎたいですか？ — 今すぐこれをやろう！

このためになるエピソード「Everyday Money Matters」では、オルセグン・アキン＝オルグベンジョが起業家であり、グローバル人事の専門家、そしてPeepuuの創設者であるダミ・ファヤヌオラと対談し、リモートワークを通じてドルで稼ぐ方法や、キャリアをグローバルな機会に再構築する方法について解説します。

ファヤヌオラは、リモートワークで月に最大10,000ドルを稼ぐことは実現可能であると説明し、それは主に自分自身をどれだけ意図的に位置付け、グローバルな雇用主に対してどのような価値を提供するかにかかっていると付け加えました。

また、同じ役職の給与は企業によって大きく異なることも明らかにし、時には4倍以上の差が出ることもあると述べました。

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一方、彼女は高給のリクルーターは学歴や潜在能力には関心がなく、測定可能なビジネスへの影響、具体的には企業の規模拡大、顧客維持、コスト削減、生産性向上にどのように貢献するかに注目していると指摘しました。

これを踏まえ、彼女は専門家に対して収益を生み出す役割を優先するようアドバイスし、顧客の獲得や維持に直接関わるポジションは、グローバル市場でより高い収入を得やすいと強調しました。

また、ローカルな求職者ではなく、グローバルなプロフェッショナルとして自分を位置付けることの重要性も強調し、雇用主は採用を投資とみなしており、あなたが解決する問題があなたの要求する報酬に見合うものである証拠を求めていると説明しました。

ファヤヌオラは、伝統的なセクターの中には労働者を物理的なオフィスに戻そうとする動きもありますが、グローバルなスタートアップや成長段階の企業はコスト削減の戦略としてリモート人材を引き続き重視しており、高収入のリモートキャリアの強いチャンスを生み出していると締めくくりました。

グローバルな収入機会に向けて自分をどう位置付けるかを理解するには、YouTubeのNairametricsTVで全編の対話と実践的な洞察をぜひご覧ください。

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タグ：ナイジェリアのリモートジョブ