### 重要ポイント* AMDのCEOリサ・スーは火曜日の _CNBC_ のインタビューで、AIの台頭によって人間の労働者の必要性がなくなるとは考えていないと述べた。* 「私たちは恐れるのではなく、技術の力を活用する方法を見つけなければならない」と彼女は言った。AIが産業や雇用に混乱をもたらす可能性についての懸念が最近市場を揺るがしている。変化の中心にいる大手テック幹部は、AIによって人間の労働者の必要性がなくなるとは見ていない。「AIがすべてを置き換えるという考え方には賛成しません」と、アドバンスト・マイクロ・デバイセズ（AMD）のリサ・スーは _CNBC_ に火曜日に語った。「私は『AIは私たち一人ひとりと私たちのビジネスをより良くする』と信じています。」AMD（AMD）の株価は火曜日にほぼ9％上昇し、時価総額は約3500億ドルとなった。この株価上昇は、同社がMeta Platforms（META）と大規模なAIチップ契約を発表したことにより、S&P 500を牽引した。スーはMetaを「今後のAI革新の勝者の一つ」と呼んだ。Metaの株価はほとんど変動しなかった。（本日の取引の詳細は _Investopedia_ の完全報道を参照。）### 投資家にとっての重要性人工知能がホワイトカラーの仕事から個人株に至るまであらゆるものに与える影響についての議論は、最近短期的な株価反応を引き起こしている。一部の投資家はAIへの投資が効果を発揮していないと懸念し、他の投資家はAIの効果があまりに高く経済を崩壊させるのではないかと心配している。最近の数日、人工知能が雇用市場や既存産業に与える影響への懸念が再燃し、市場を動揺させている。週末に出回ったCitrini Researchの報告は、技術の台頭が労働者やサービスを広範囲にわたって置き換える恐れから、株式市場の崩壊につながるのではないかという懸念を煽った。AMDでは、スーは従業員がAIを使ってより速く仕事をしていると述べたが、その技術は「人手が不要になるレベル」には全く達していないと語った。「私たちはそれを創造し、発明しなければならない。そしてAIはそれをより速く、より効率的に、生産的にする手助けをしてくれる」と彼女は言った。関連教育--------あなたを際立たせる技術スキル：今日の競争激しい就職市場で成功する方法2026年に最も高給のAI関連職に就くための大学学位彼女は、「新しい機会を活かすために再訓練が必要になるかもしれない」と述べた。先月、CEOはAIが同社の採用活動を妨げていないとしつつも、採用の方法を変え、「AIを前向きに捉える候補者」を優先していると述べた。「私たちは確かにツールの使い方を知る必要がありますが、恐れるのではなく、技術の力を活用する方法を見つけなければならない」と彼女は言った。Investopediaの記者へのニュースのヒントがあれば、こちらまでメールしてください。[email protected]
AMDの株価が今日急騰。CEOのリサ・スーはAIが「すべてを置き換える」ことはないと考えている
重要ポイント
AIが産業や雇用に混乱をもたらす可能性についての懸念が最近市場を揺るがしている。変化の中心にいる大手テック幹部は、AIによって人間の労働者の必要性がなくなるとは見ていない。
「AIがすべてを置き換えるという考え方には賛成しません」と、アドバンスト・マイクロ・デバイセズ（AMD）のリサ・スーは CNBC に火曜日に語った。「私は『AIは私たち一人ひとりと私たちのビジネスをより良くする』と信じています。」
AMD（AMD）の株価は火曜日にほぼ9％上昇し、時価総額は約3500億ドルとなった。この株価上昇は、同社がMeta Platforms（META）と大規模なAIチップ契約を発表したことにより、S&P 500を牽引した。スーはMetaを「今後のAI革新の勝者の一つ」と呼んだ。Metaの株価はほとんど変動しなかった。（本日の取引の詳細は Investopedia の完全報道を参照。）
投資家にとっての重要性
人工知能がホワイトカラーの仕事から個人株に至るまであらゆるものに与える影響についての議論は、最近短期的な株価反応を引き起こしている。一部の投資家はAIへの投資が効果を発揮していないと懸念し、他の投資家はAIの効果があまりに高く経済を崩壊させるのではないかと心配している。
最近の数日、人工知能が雇用市場や既存産業に与える影響への懸念が再燃し、市場を動揺させている。週末に出回ったCitrini Researchの報告は、技術の台頭が労働者やサービスを広範囲にわたって置き換える恐れから、株式市場の崩壊につながるのではないかという懸念を煽った。
AMDでは、スーは従業員がAIを使ってより速く仕事をしていると述べたが、その技術は「人手が不要になるレベル」には全く達していないと語った。
「私たちはそれを創造し、発明しなければならない。そしてAIはそれをより速く、より効率的に、生産的にする手助けをしてくれる」と彼女は言った。
関連教育
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2026年に最も高給のAI関連職に就くための大学学位
彼女は、「新しい機会を活かすために再訓練が必要になるかもしれない」と述べた。
先月、CEOはAIが同社の採用活動を妨げていないとしつつも、採用の方法を変え、「AIを前向きに捉える候補者」を優先していると述べた。
「私たちは確かにツールの使い方を知る必要がありますが、恐れるのではなく、技術の力を活用する方法を見つけなければならない」と彼女は言った。
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