Nvidia(NVDA)のCEO、ジェンセン・フアンは、新しい従業員報酬インセンティブとして人工知能(AI)トークンに強気です。
Nvidiaの最新のGTC開発者会議で、フアン氏は、エンジニアに基本給に加えてAIトークンを付与する新しい報酬モデルについて語りました。これは、AIエージェントを生産性向上のために展開することに対して報酬を支払う仕組みです。
フアン氏は、トークン、またはAIシステムで使用されるデータ単位は、ツールの実行やタスクの自動化に使われ、シリコンバレーの「採用ツール」になりつつあると述べました。CEOはさらに、「エンジニアは年に数十万ドルの基本給をもらう。私はその半分を(基本給に加えて)トークンとして渡すつもりだ」と詳述しました。
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AIトークンの提案は多くの人を戸惑わせましたが、フアン氏は、将来の職場ではエンジニアや他の従業員が複雑で多段階のタスクを最小限のユーザー入力で自律的に完了できるAIエージェントの群を監督することになると考えています。
「私は4万2千人の実働従業員を持っていますが、何十万ものデジタル従業員もいることになる」と、NvidiaのCEOはGTCイベントで述べました。フアン氏は、Nvidiaの従業員が何十万ものAIエージェントと共に働き、その報酬の一部をAIトークンで受け取る日もそう遠くないと付け加えました。ただし、トークンの具体的な内容や仕組みについてはまだ検討中です。
Nvidiaの株は、41人のウォール街アナリストの間でコンセンサスの「強い買い」評価を受けています。この評価は、過去3ヶ月間に出された40件の買い推奨と1件のホールド推奨に基づいています。平均目標株価は274.16ドルで、現価格から53.32%の上昇余地を示しています。
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ワーカーはAIトークンで給与を受け取りたいのか?Nvidia (NVDA) CEOジェンセン・フアン氏が「イエス」と述べる
Nvidia(NVDA)のCEO、ジェンセン・フアンは、新しい従業員報酬インセンティブとして人工知能(AI)トークンに強気です。
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Nvidiaの最新のGTC開発者会議で、フアン氏は、エンジニアに基本給に加えてAIトークンを付与する新しい報酬モデルについて語りました。これは、AIエージェントを生産性向上のために展開することに対して報酬を支払う仕組みです。
フアン氏は、トークン、またはAIシステムで使用されるデータ単位は、ツールの実行やタスクの自動化に使われ、シリコンバレーの「採用ツール」になりつつあると述べました。CEOはさらに、「エンジニアは年に数十万ドルの基本給をもらう。私はその半分を(基本給に加えて)トークンとして渡すつもりだ」と詳述しました。
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何と言っているの?
AIトークンの提案は多くの人を戸惑わせましたが、フアン氏は、将来の職場ではエンジニアや他の従業員が複雑で多段階のタスクを最小限のユーザー入力で自律的に完了できるAIエージェントの群を監督することになると考えています。
「私は4万2千人の実働従業員を持っていますが、何十万ものデジタル従業員もいることになる」と、NvidiaのCEOはGTCイベントで述べました。フアン氏は、Nvidiaの従業員が何十万ものAIエージェントと共に働き、その報酬の一部をAIトークンで受け取る日もそう遠くないと付け加えました。ただし、トークンの具体的な内容や仕組みについてはまだ検討中です。
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Nvidiaの株は、41人のウォール街アナリストの間でコンセンサスの「強い買い」評価を受けています。この評価は、過去3ヶ月間に出された40件の買い推奨と1件のホールド推奨に基づいています。平均目標株価は274.16ドルで、現価格から53.32%の上昇余地を示しています。
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