フォードがかなり大きなリーダーシップの動きをしているのを見ました。彼らはマリン・ジャジャを最高戦略責任者（CSO）として迎え入れています - この男は2022年から昇進し、フォード・モデルEの運営を担当していました。どうやら戦略の全体的な再編を進めているようです。

シェリー・ハウスがジョン・ロウラーの後任としてCFOに就任し、ロウラーはパートナーシップと企業開発に集中するために退くことになっています。一方、デイビッド・マクレランドは32年の勤務を経て引退します。マリン・ジャジャの任命は興味深いもので、フォードの戦略変革にさらに力を入れていることを示しています。特に、彼らが推進しているフォード+プランとともに。

CEOのジム・ファーリーは、フォードをより高成長で競争力のある企業にするために、「ミッション駆動型のリーダーシップチーム」を構築し続けると語っています。マリン・ジャジャが戦略を担当し、その他のこれらの動きとともに、彼らは明らかに会社の構造を現代化しようとしています。これが実際に効果をもたらすのか、それとも単なる典型的な企業の再編に過ぎないのか、興味深く見守っています。