一人はどのようにしてあなたの言葉を“すくい取る”のか9つの大ステップ！
9つの大ステップの詳細解説
第一歩：引（距離を縮める）
目的：あなたの警戒心を解くこと。3つの小さなステップを含む：
称賛（ほめる）：あなたの能力や性格を褒めて、あなたに理解者だと感じさせる。
積極的に露出：あなたにとってさほど重要でない「秘密」や恥ずかしい話（例：子供の頃の失敗談、親への愚痴など）を積極的に明かす（ただし上司の悪口は絶対に言わない）。これによりあなたは彼を「仲間」と感じる。
共感：あなたが愚痴をこぼすと、「俺も彼はひどいと思う」「俺だったら怒る」などと共感し、立場を合わせて警戒心を完全に解かせる。
第二歩：開（オープンな質問）
目的：あなたに多く話させること。
手法：彼は「このリーダーはどう思う？」（閉じた質問）ではなく、「どう感じる？」、「どう思う？」と尋ねる。
結果：あなたの態度や感情を引き出し、最終的にあなたの秘密を明かさせる。
第三歩：叩（間接的に質問）
手法：他人を利用してあなたに自己証明させる。
例： 「他の人から聞いたんだけど、あなたとこのリーダーの関係は普通だって。本当？」
結果：噂を確かめるために、あなたは無意識に説明や自己証明をし、実情（例：実は関係が良好、または非常に悪い）をすべて話してしまう。
第四歩：誤（わざと間違った情報を言う）
手法：意図的に間違った情報を伝え

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