忘掉40小时：荷兰人每周只用32小时完成工作——女性让这一切成为可能

荷兰的工人每周只工作四天，而陷入“拼命工作”状态的美国员工平均每周工作43小时。· 财富 · lechatnoir / 盖蒂图片社

Emma Burleigh

2026年2月22日星期日 10:31 PM GMT+9 4分钟阅读

自疫情以来，美国工人尽可能坚持远程工作时间，而CEO们则不断将员工召回办公室。喜欢弹性工作带来自由的部分员工甚至倡导实行四天工作制——但对于一个微小的欧洲国家来说，这个梦想已经成为现实。

根据Eurostat2025年的一项分析，2024年荷兰20至64岁的工人平均每周工作32.1小时。该国拥有欧洲最长的短工时比例，紧随其后的是奥地利、德国和丹麦，工作时间都大约为34小时。

相比之下，2024年全职工作的美国人每周平均工作42.9小时，根据盖洛普的调查——这实际上比2019年的44.1小时有所改善。当时美国员工每周工作44.1小时。但不仅仅是北美人致力于拼搏，Eurostat数据显示，2024年欧盟超过三分之一的就业人口每周工作近40到45小时。

女性在职场的努力促使荷兰实现每周32小时工作制

荷兰悄然转向四天工作制的主要原因是女性。几十年前她们进入职场后，一切都发生了变化。

像许多其他国家一样，荷兰曾采用以男性为中心的工作模式，男性被视为家庭的主要养家者。在这一标准下，工作时间更长——类似于美国传统的40小时工作制——但从1980年代开始，女性开始以兼职身份加入劳动力。

在过去的40年里，女性的劳动参与改变了家庭收入结构和国家税收制度。荷兰逐步采用了“一个半”收入模型，即一方全职工作，另一方兼职工作。这一趋势得到了税收减免和福利的支持，成为所有性别员工的标准。甚至工作中的父亲也开始利用这一新制度，提前离开工作照顾幼子。

短工时也有助于减少失业——美国的在职女性也需要这样的变化

荷兰新颖的工作方式不仅帮助在职父母平衡照料责任，也有助于保持劳动力的持续性，因为其他国家正面临失业率上升的问题。

1991年，正当越来越多的女性从事兼职工作时，荷兰的失业率为7.3%，根据世界银行的数据。十年后，这一数字大幅下降——只有2.1%的国民失业。此后几年虽有波动，但自2018年以来失业率一直保持在低位，目前仅为3.7%。由于其公民拥有更灵活的工作时间选择，更多人能够在照顾个人责任的同时留在劳动力市场。

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相比之下，美国劳工统计局数据显示，今年一月美国的失业率仅为4.3%。但美国人口超过3亿42千万，而荷兰只有1800万，失业率的0.6%差异意味着数以百万计的美国人失业。而在美国，最有可能失业的群体之一是女性。

无论是向远程办公的回归、晋升机会的减少，还是社会环境的变化，女性正被大量挤出劳动力市场：根据BLS的分析，2025年1月至6月间，有212,000名20岁及以上的女性离开了美国劳动力市场。而同期，只有44,000名男性进入劳动力。六个月内，育有五岁以下子女的25至44岁女性的就业率从69.7%下降到66.9%。

这篇报道的一个版本于2025年8月28日刊登在Fortune.com上。

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这篇文章最初刊登在Fortune.com上

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