今日名言 史蒂夫·喬布斯關於招聘聰明人的話：『這沒有道理去……』

（MENAFN- Live Mint）蘋果共同創始人史蒂夫·喬布斯關於人才管理和聘用聰明人才的名言，在他的生日紀念日受到關注。作為個人電腦革命的先驅，史蒂夫·喬布斯於1955年2月24日出生，於2011年10月5日去世，享年56歲。蘋果前執行長強調招聘聰明人才並讓他們引領組織的重要性。

** 今日名言：史蒂夫·喬布斯**：“聘請聰明人卻告訴他們該做什麼，這沒有意義；我們聘請聰明人，是讓他們告訴我們該做什麼。”

為了解決人才管理和微觀管理的問題，史蒂夫·喬布斯分享了一個簡單的秘訣，通過釋放聰明人的才能，使組織實現目標。被廣泛認為是遠見卓識和天才的他，強調讓創意人才找到自己的解決方案的重要性。

這位帶來革命性變革的傳奇人物，通過iPod和iPhone等具有變革性的產品，認為聘請聰明人意味著信任他們領導，並允許團隊發揮創意。作為20世紀和21世紀最著名的企業家之一，他的話語因專注於創造力和打造解決現實問題的產品而持續激勵人們。他的言論即使在今天仍具有相關性，因為他的名言專注於長遠願景和韌性，而非短期勝利。

10條更多史蒂夫·喬布斯的激勵與動力名言

“創新是領導者與追隨者的區別。”

“你的時間有限，所以不要浪費在過別人的生活上。”

“不要讓他人的意見喧賓奪主你的內心聲音。”

“你無法向前看時連接點；只能向後看時連接點。所以你必須相信，這些點會在未來某個時候連接起來。”

“成為品質的標準。有些人不習慣一個期望卓越的環境。”

“保持飢渴，保持愚蠢。”

“我相信，成功企業家與非成功企業家之間的差距，約一半是純粹的毅力。”

“你不能只問客戶他們想要什麼，然後試圖給他們。等你做好了，他們又會想要新的東西。”

“人們認為專注意味著對你必須專注的事情說‘是’。它意味著對其他一百個好點子說‘不’。你必須慎重選擇。”

“我們在這裡是為了在宇宙中留下痕跡。否則，為什麼還要在這裡？”