Після скорочень у Block, чи можуть ці 3 компанії бути наступними?

Новина від Block (XYZ +16,96%) у четвер увечері спричинила шок у технологічній індустрії.

Фінтех-компанія, яку керує Джек Дорсі, повідомила, що звільнить понад 40% своїх працівників, посилаючись на досягнення в галузі штучного інтелекту (ШІ). Дорсі сказав: «Основна ідея проста. Інтелектуальні інструменти змінили те, що означає створювати та керувати компанією. Значно менша команда, яка використовує наші інструменти, може робити більше і краще».

Деякі інвестори були здивовані цим кроком, зазначаючи, що Block збільшила кількість працівників під час пандемії і з того часу стала надмірною. Однак акції програмного забезпечення впали на цю новину, оскільки це, здавалося, відображає ті самі страхи, що були викладені у блозі Citrini Research, який у понеділок потряс ринок.

Звільнення — не рідкість для будь-якої компанії, але скорочення 40% працівників практично не має прецедентів.

ETF iShares Expanded Tech-Software у відповідь на оголошення Block втратив 1,3% і у п’ятницю знизився до 3%. Однак акції Block зросли, завершивши день на рівні +16,8%, після того, як торги піднялися більш ніж на 20%.

Багато керівників технологічних компаній помітили зростання акцій Block, і це показує, що інвестори, здається, прагнуть до масових звільнень у секторі, особливо враховуючи різке падіння цін акцій.

Розглянемо кілька інших акцій, які можуть найближчим часом оголосити про звільнення.

Джерело зображення: Getty Images.

1. IBM

IBM (IBM 0,87%) не є чисто софтверною компанією як сервіс (SaaS), оскільки має великий консалтинговий бізнес, але програмне забезпечення становить значну частину її діяльності, і компанія вже деякий час просуває перехід до більш компактного, менш залежного від активів, технологічного бізнесу.

Компанія також була однією з перших у галузі ШІ з Watson, хоча з того часу у неї мало що залишилось. У четвертому кварталі IBM повідомила про перший за понад десять років двозначний ріст доходів, що свідчить про зростання у сферах, таких як програмне забезпечення.

Розширити

NYSE: IBM

International Business Machines

Сьогоднішні зміни

(-0,87%) $-2,10

Поточна ціна

$239,91

Основні дані

Ринкова капіталізація

$225 млрд

Діапазон за день

$234,66 - $240,14

52-тижневий діапазон

$214,50 - $324,90

Обсяг торгів

180 тис.

Середній обсяг

5,1 млн

Валовий марж

57,59%

Дохідність дивіденду

2,80%

З урахуванням того, що акції знизилися майже на 25% за місяць, інвестори можуть турбуватися про вплив ШІ. IBM генерує лише $240 000 доходу на одного працівника, що значно менше, ніж у майже всіх інших технологічних компаній. Ймовірно, хвиля звільнень у IBM буде позитивно сприйнята ринком.

2. DocuSign

Як і Block, DocuSign (DOCU 1,37%) також активно зростала і витрачала багато під час пандемії і з того часу не дуже відновилася.

Акції все ще на 80% нижче за пікові рівні під час пандемії, і вони потрапили у недавній розпродаж програмного забезпечення, знизившись цього року більш ніж на 34%.

Розширити

NASDAQ: DOCU

Docusign

Сьогоднішні зміни

(-1,37%) $-0,63

Поточна ціна

$45,09

Основні дані

Ринкова капіталізація

$9,0 млрд

Діапазон за день

$43,46 - $45,46

52-тижневий діапазон

$40,16 - $94,67

Обсяг торгів

169 тис.

Середній обсяг

4,3 млн

Валовий марж

78,89%

DocuSign заробляє $450 000 доходу на одного працівника, і, як і Block, може отримати вигоду від впровадження інструментів ШІ. Звільнення, ймовірно, підвищать цінність акцій.

3. Zillow

Zillow (Z 4,42%) (ZG 3,70%) також не є традиційною софтверною компанією як сервіс, але після розширення під час буму нерухомості під час пандемії вона також демонструє ознаки надмірності.

Розширити

NASDAQ: Z

Zillow Group

Сьогоднішні зміни

(-4,42%) $-2,06

Поточна ціна

$44,59

Основні дані

Ринкова капіталізація

$11 млрд

Діапазон за день

$44,29 - $46,18

52-тижневий діапазон

$41,91 - $93,88

Обсяг торгів

422 тис.

Середній обсяг

3,8 млн

Валовий марж

74,14%

Як і інші, акції Zillow останнім часом знизилися і за рік зменшилися на 35%. Зараз Zillow приносить $350 000 доходу на одного працівника, що дає можливість збільшити маржу за рахунок звільнень.

Чому це важливо для інвесторів

Рішення Block ясно показало, що інвестори ймовірно будуть винагороджувати компанії за скорочення штату, а ШІ дає прикриття, якщо не виправдання, для таких дій.

Програмні компанії майже всі свої витрати спрямовують на працівників, тому звільнення мають значний потенціал для підвищення ефективності.

Для інвесторів хвиля звільнень, ймовірно, стане позитивним явищем, і масові скорочення у великих технологічних компаніях наприкінці 2022 — на початку 2023 сприяли відновленню цін акцій.

Можливо, Block стане першою компанією епохи ШІ, яка проведе масові звільнення, але це не буде останнім.