AS memulai penyelidikan perdagangan tenaga kerja paksa terhadap Nigeria, 59 negara lainnya

Pemerintah Amerika Serikat telah membuka penyelidikan perdagangan terhadap Nigeria dan 59 negara lainnya karena kekhawatiran bahwa praktik perdagangan mereka mungkin memungkinkan impor barang yang diproduksi dengan tenaga kerja paksa.

Penyelidikan ini diumumkan dalam pemberitahuan yang dikeluarkan oleh Kantor Perwakilan Perdagangan Amerika Serikat (USTR).

Ditandatangani oleh Penasehat Umum di Kantor USTR, Jennifer Thornton, pemberitahuan tersebut menyatakan bahwa penyelidikan secara resmi dimulai pada 12 Maret 2026.

Lebih Banyak Berita

Inflasi Afrika Selatan turun menjadi 3% pada Februari 2026

18 Maret 2026

Utang negara Afrika mencapai $155 miliar pada 2026 – S&P

18 Maret 2026

Apa isi pemberitahuan tersebut

Lembaga tersebut mengatakan bahwa penyelidikan ini dimulai berdasarkan Pasal 301 dari Undang-Undang Perdagangan tahun 1974 untuk menentukan apakah kebijakan atau praktik dari negara-negara yang terkena dampak bersifat “tidak wajar atau diskriminatif” dan apakah mereka membebani perdagangan Amerika.

Menurut dokumen tersebut, tinjauan akan menilai apakah Nigeria dan negara lain gagal memberlakukan atau menegakkan langkah-langkah untuk mencegah impor barang yang diproduksi dengan tenaga kerja paksa.

“Perwakilan Perdagangan memulai penyelidikan terkait tindakan, kebijakan, dan praktik dari negara-negara yang tercantum dalam Lampiran A dari pemberitahuan ini terkait kegagalan untuk memberlakukan dan menegakkan secara efektif larangan terhadap impor barang yang diproduksi dengan tenaga kerja paksa,” bunyi pemberitahuan tersebut.

Nigeria muncul dalam daftar bersama beberapa negara besar lainnya, termasuk China, India, Brasil, Afrika Selatan, Inggris, Kanada, dan Uni Eropa.

USTR menjelaskan bahwa penyelidikan ini bertujuan untuk menentukan apakah celah dalam pembatasan impor di pasar-pasar ini menciptakan lingkungan perdagangan global yang tidak adil yang merugikan perusahaan-perusahaan Amerika.

Mengapa AS memulai penyelidikan ini

Menurut lembaga tersebut, meskipun banyak negara melarang tenaga kerja paksa secara domestik, pengawasan yang lemah terhadap barang impor berarti perusahaan masih dapat mengakses produk yang dibuat di bawah kondisi eksploitasi melalui rantai pasokan internasional.

Pemberitahuan tersebut menunjukkan bahwa hukum Amerika Serikat telah lama mengambil sikap tegas terhadap masalah ini.

• “Selama hampir 100 tahun, hukum AS melarang impor barang yang ditambang, diproduksi, atau dibuat seluruhnya atau sebagian dengan tenaga kerja paksa,” bunyi dokumen tersebut, yang mencatat bahwa kebijakan ini mencerminkan pertimbangan kemanusiaan, kebijakan luar negeri, dan keamanan nasional.

USTR juga memperingatkan bahwa tenaga kerja paksa memberikan produsen keuntungan biaya buatan, memungkinkan mereka menjual barang dengan harga lebih murah dan mengganggu persaingan di pasar global.

Lembaga tersebut mengutip perkiraan global yang menunjukkan bahwa masalah ini tetap meluas. Data dari Organisasi Buruh Internasional menunjukkan bahwa sekitar 28 juta orang terjebak dalam tenaga kerja paksa di seluruh dunia pada 2021, setara dengan sekitar 3,5 dari setiap 1.000 orang.

ILO juga melaporkan bahwa jumlah orang dalam tenaga kerja paksa meningkat sekitar 2,7 juta antara 2016 dan 2021, sebagian besar terkait dengan eksploitasi di sektor swasta.

Dalam hal keuangan, keuntungan dari tenaga kerja paksa di ekonomi swasta global diperkirakan sekitar $63,9 miliar per tahun hingga 2024.

USTR lebih jauh memperingatkan bahwa praktik tenaga kerja paksa dapat mempengaruhi seluruh rantai pasokan. Produk yang sering terkait dengan risiko ini meliputi komoditas pertanian, tekstil, mineral, produk laut, dan turunan minyak sawit yang digunakan dalam produksi makanan dan biofuel.

Lembaga tersebut mencatat bahwa meskipun barang yang diproduksi dengan tenaga kerja paksa diblokir dari masuk ke Amerika Serikat, barang tersebut masih dapat beredar di pasar lain dan akhirnya bersaing dengan ekspor Amerika.

“Di pasar tanpa larangan impor tenaga kerja paksa, ekspor AS harus bersaing dengan produk yang diproduksi seluruhnya atau sebagian dengan tenaga kerja paksa,” bunyi pemberitahuan tersebut.

Proses konsultasi dan kemungkinan tindakan perdagangan

Sebagai bagian dari penyelidikan, USTR akan berinteraksi dengan pemerintah dari negara-negara yang tercantum dalam pemberitahuan sambil mengumpulkan bukti dari kelompok industri, organisasi buruh, dan pemangku kepentingan lainnya.

Perusahaan, serikat pekerja, dan pihak lain yang berkepentingan diundang untuk mengajukan komentar tertulis tentang apakah negara-negara yang sedang ditinjau telah memperkenalkan atau sedang mengembangkan undang-undang untuk melarang impor barang tenaga kerja paksa.

• Lembaga tersebut juga mencari bukti apakah ketidakadaan langkah-langkah tersebut telah menyebabkan pengurangan ekspor AS, penurunan output ekonomi, atau tekanan ke bawah terhadap upah pekerja Amerika.
• Sidang umum tentang penyelidikan dijadwalkan akan dimulai pada 28 April 2026 di Komisi Perdagangan Internasional AS di Washington, DC, dan dapat berlangsung hingga 1 Mei.
• Pemangku kepentingan yang bermaksud berpartisipasi dalam sidang atau mengajukan komentar harus mengirimkan dokumen mereka melalui portal elektronik USTR paling lambat 15 April 2026.

Setelah konsultasi dan sidang, Perwakilan Perdagangan akan memutuskan apakah praktik yang diidentifikasi dalam penyelidikan melanggar Pasal 301 dari Undang-Undang Perdagangan.

Jika peninjauan menyimpulkan bahwa kebijakan negara-negara yang terkena dampak merupakan praktik perdagangan yang tidak adil, Amerika Serikat dapat memberlakukan langkah-langkah perlindungan perdagangan seperti tarif tambahan atau pembatasan impor dari negara-negara tersebut.