هذه بيان صحفي مدفوع. اتصل بموزع البيان الصحفي مباشرة لأي استفسارات.

تصعيد إغلاق شركة تيتان تول بعد استخدام الشركة عمالة مؤقتة في منشأة وندسور

مجموعة CNW

الجمعة، 27 فبراير 2026 الساعة 7:08 صباحًا بتوقيت غرينتش+9 دقيقتان قراءة

وندسور، أونتاريو، 26 فبراير 2026 /CNW/ - مع تجاوز إغلاق شركة تيتان تول 200 يوم، عززت يوني فور خطوط الاعتصام بعد ملاحظة الشركة استخدام عمالة مؤقتة في منشأة وندسور.

عززت يوني فور خطوط الاعتصام بعد ملاحظة الشركة استخدام عمالة مؤقتة في منشأة وندسور. (مجموعة CNW/يوني فور)

“لما يقرب من سبعة أشهر، وقف أعضاء نقابتنا ضد هذا صاحب العمل في مواجهة كل المصاعب الممكنة، ناضلين من أجل الاحترام ونتيجة عادلة لهذا الإغلاق”، قال رئيس يوني فور الوطني لانا باين. “آخر ما سمعنا من تيتان تول، كان أن الشركة تنوي إغلاق المنشأة، لكن من الواضح الآن أن العمالة المؤقتة موجودة في المصنع. هذه طريقة مشينة تمامًا في معاملة هؤلاء العمال، وعائلاتهم، ومجتمع وندسور.”

في منتصف يناير، أخطرت تيتان تول & دي يوني فور بأنها أوقفت العمليات وستغلق المنشأة الواقعة على شارع هوارد. منذ ذلك الحين، لاحظت النقابة تشغيل الشركة للمصنع باستخدام عمالة مؤقتة. تواصلت النقابة بعد ذلك مع الشركة لتوضيح نواياها. وحتى الآن، رفضت الشركة الرد على النقابة.

“قالت لنا الشركة إن المصنع سيُغلق ثم عادت وأدخلت العمالة المؤقتة إلى المنشأة”، قال رئيس فرع يوني فور 195 إميل نابون. “بعد أكثر من 200 يوم من الإغلاق، لا تزال تيتان ترفض الكشف عن مستقبل هذه المنشأة. سنواصل تعزيز خطوط الاعتصام لأننا لن نقف مكتوفي الأيدي بينما تحاول الشركة إقصاء العمال الذين بنوا هذه الشركة.”

بدأ نزاع تيتان تول في 11 أغسطس 2025 بعد أن أغلقت الشركة أبوابها أمام عمالها وطالبت بتنازلات واسعة.

يوني فور هي أكبر نقابة في القطاع الخاص في كندا، تمثل 320,000 عامل في جميع القطاعات الرئيسية للاقتصاد. تدافع النقابة عن جميع العاملين وحقوقهم، وتكافح من أجل المساواة والعدالة الاجتماعية في كندا وخارجها، وتسعى لإحداث تغييرات تقدمية لمستقبل أفضل.

سيزيون

عرض المحتوى الأصلي لتحميل الوسائط المتعددة:

الشروط وسياسة الخصوصية

لوحة تحكم الخصوصية

مزيد من المعلومات