浦發銀行減員控費，關鍵管理人員一年領取薪酬900萬元

來源：銀瑞社

作者：許淑敏

浦發銀行2025年報，用了較大的篇幅介紹數智化戰略。

在董事長張為忠致辭當中，不斷強調數智化所帶來的成效。無論是資產規模增長，還是風險控制效果，都與數智化相關。

整個年報，浦發銀行提及“數智化”這一關鍵詞就達到了107次。

比起其他同業，浦發銀行想要將科技、智能化的發展戰略向外界展示的心思，更加明顯。

或者說，浦發銀行更加著急推進“數智化”戰略轉型。

2025年，邁入10萬億台階的浦發銀行，亟需新的概念，推動新的增長。

張為忠在業績會上提及，“在高質量發展的賽道上，我們認為過去的一年我們探索新的路徑、新的方法、新的模式，交出了浦發的答卷，也給出了浦發的方案。”

他說，“我們跑出了浦發的加速度、新速度。”

規模增速跑出了近年較高的水平。

2021年-2025年，浦發銀行總資產增幅分別為2.35%、6.98%、3.36%、5.05%、6.55%。

此外，2025年，浦發銀行的貸款、存款總額雙雙站上了5萬億的水平。

營收增幅回歸正增長。

2025年，浦發銀行營業收入1739.64億元，同比增長1.88%。對比2021年-2024年，浦發銀行營收增幅分別為-2.75%、-1.24%、-8.05%、-1.55%，均為負增長。

但這一增長背後，依然隱藏著一些不穩定因素。

比如，非息收入的下滑。

2025年，浦發銀行實現非利息淨收入534.81億元，同比減少25.50億元，下降4.55%。

其中，手續費及佣金淨收入227.25億元，同比減少0.91億元，下降0.40%，其他非利息收益307.56億元，同比減少24.59億元，下降7.40%。

同期，該行投資收益為193.93億元，同比下降了33.45%，而公允價值變動損益為54.43億元，同比增長了451.39%，匯兌損益為2.5億元，同比下降74.7%。

再比如，歸母淨利增幅的放緩。

2025年，浦發銀行實現歸母淨利潤超過500億元，同比增長10.52%。對比2024年，該等增幅為23.31%。

面對盈利方面的挑戰，張為忠也不斷壓降成本。

2025年，浦發銀行成本收入比為28.50%，較上年下降0.66個百分點。

期內，該行業務及管理費為495.82億元，同比減少2.13億元，下降0.43%。其中，員工費用279.46億元，同比下降1%。

浦發銀行也在減員。

截至2025年末，該行在職員工的數量合計62198人，較上年同期減少了789人。

以員工費用粗略折算，2025年，浦發銀行員工人均費用為44.93萬元。

與此同時，浦發銀行支付關鍵管理人員的薪酬也下滑了。

2025年，其支付關鍵管理人員薪酬為900萬元，同比減少了400萬元。

其中，張為忠年薪為90.95萬元，較上年的85.68萬元有所上升，行長謝偉年薪104萬元，同比上年增加了15.6萬元。

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责任编辑：王馨茹