As questões do mundo do trabalho na internet, de repente pensei em alguns devaneios:
O sistema de KPI das grandes empresas é incrível, simplesmente aberto para que estudantes do ensino médio o usem para desenvolver consciência contra a competição excessiva. Por outro lado, essa coisa pode ser mais útil do que qualquer aula de planejamento de carreira.
Tenho também uma ideia — criar uma plataforma de pedidos, onde pessoas que querem que gatos de rua experimentem a vida na cidade façam pedidos, e o sistema combine com pessoas solidárias que possam ir buscá-los. É um pouco absurdo, mas o contraste é forte.
Ou então, fazer a IA atuar como chefe da empresa, especialmente para ensinar os funcionários a pedir licença, negociar aumentos e entregar cartas de demissão de forma elegante. Os funcionários podem praticar em um ambiente virtual, e na hora H terão mais confiança.
A última ideia é transformar apartamentos decorados vazios na cidade em "Museus de Experiência de Vida", onde cada pessoa possa passar três dias vivendo diferentes cenários de classes sociais. Parece absurdo, mas essa experiência pode ser mais impactante do que qualquer coisa.
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rugged_again
· 8h atrás
Haha KPI como material de anti-involução, essa ideia eu dou nota máxima
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Gato de rua experimentando a vida na cidade? Da próxima vez, quero experimentar também uma vida sem trabalhar
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O chefe AI ensina a negociar aumento de salário, parece mais duro do que o verdadeiro chefe, quando chegar a hora, o verdadeiro chefe será ainda mais duro
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A loja de experiência de casas modelo eu acho que funciona, só tenho medo de ficar ainda mais interessado em ficar deitado após experimentar
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Essas ideias são bem loucas, mas pelo menos são mais interessantes do que a sopa de galinha do dia a dia no trabalho que eu vejo
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Espera aí, pedir licença com elegância? Nosso chefe nem sabe o que significa elegância
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A plataforma de gatos de rua tem um potencial, só que o futuro financeiro pode ter alguns problemas
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GateUser-00be86fc
· 8h atrás
Haha, esta ideia é genial, tenho mesmo que experimentar o chefe AI
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NftBankruptcyClub
· 01-07 03:11
哈哈KPI como material didático isso é realmente genial, transformar os pontos de dor dos funcionários em exemplos negativos é muito mais útil do que aulas de moralidade
O pedido do gato de rua... espera, realmente há alguém que usa isso? Parece mais um brinquedo de novidade para os ricos
A parte do AI chefe ensinando sobre demissão eu ri, mesmo treinando bem em um ambiente virtual, na hora de realmente pedir demissão ainda fica todo arrepiado, não adianta
O showroom de casas modelo até que é interessante, mas em três dias o que se pode sentir? A verdadeira disparidade entre ricos e pobres não é algo que um showroom possa simular
Esse cara tem uma imaginação bem fértil, mas poucos ideias realmente podem ser colocadas em prática, ainda está no estágio de devaneios
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ArbitrageBot
· 01-06 20:51
Haha, a ideia do chefe AI merece a nota máxima, é muito mais confortável do que falar com um verdadeiro chefe
A plataforma de pedidos de gatos de rua também funciona, quem sabe pode fazer sucesso
KPI para estudantes do ensino médio? Essa ideia é boa, basta ensiná-los a não serem destruídos pela sociedade
O showroom de casas modelo parece uma agência, mas eu realmente quero experimentar
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JustHodlIt
· 01-06 20:49
Haha, esta criatividade é realmente ousada, usar KPI como exemplo negativo é genial
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Experiência de pedido de gatos de rua na vida urbana... Só de imaginar já é absurdo, mas eu quero tentar
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O chefe AI que ensina a negociar aumento de salário eu acredito, afinal, poucos chefes humanos conseguem dar um bom rosto
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A sala de experiência de casas modelo parece arte performática, mas realmente toca no coração
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Essas ideias juntas parecem uma crítica à própria ansiedade dos profissionais de internet
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Em vez de se preocupar com essas coisas, que tal reduzir o KPI em 50% e ver como fica
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Simulação de carta de demissão em ambiente virtual... Cara, você quer se dar um boost de energia?
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"Casa de experiências de vida" na verdade é só fazer os ricos experimentarem o que é ser pobre, no final das contas, não adianta
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RumbleValidator
· 01-06 20:45
A abordagem KPI realmente ensina as pessoas a perceberem a realidade, mas o que realmente pode validar a eficácia do sistema são os dados — indicadores duros como a taxa de retenção de funcionários e a qualidade da produção. Só colocar no lugar não faz sentido.
A ideia de um chefe AI é interessante, funcionando como um ambiente de teste de nó de baixo custo. Mas o problema é que o mecanismo de consenso de simulação virtual nunca consegue corresponder à lógica de jogo do mundo real, o que é uma incompatibilidade sistêmica.
Showroom de casas-modelo? Na verdade, é criar um conflito de percepções, mas falta um ciclo de feedback subsequente, os dados não ficam registrados, a experiência termina e tudo se dispersa. É preciso ter indicadores rastreáveis para valer a pena se preocupar.
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DeFiAlchemist
· 01-06 20:45
ngl o ângulo de arbitragem KPI tem um impacto diferente... é basicamente um mecanismo de yield farming para esmagar o espírito dos funcionários, o APR do burnout é genuinamente astronómico 💀
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MoonRocketman
· 01-06 20:36
Estes conceitos parecem diferentes em termos de indicadores técnicos, a velocidade de escape realmente varia. O KPI já quebrou a linha de pescoço, e o showroom de experiência é realmente o verdadeiro ponto de ruptura da trajetória.
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ApeDegen
· 01-06 20:33
Haha, a criatividade deste irmão é um pouco extrema, quero pagar para experimentar o chefe AI
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O sistema KPI para estudantes do ensino médio? Cara, isso não é anti-inflacionário, é simplesmente lavagem cerebral para as crianças
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A plataforma de pedidos para gatos de rua é incrível, só tenho medo de acabar se tornando a força de trabalho gratuita de algum filantropo
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A casa modelo e o centro de experiência realmente, são mais impactantes do que qualquer tese sobre mobilidade social, fiquei tocado
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O chefe AI ensinando a pedir licença? Espera, isso é um PUA de trabalho mais avançado, né...
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Depois de toda essa criatividade, o mais realista ainda é reclamar do KPI, o resto é meio romântico demais
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A ideia do centro de experiência de vida é boa, só estou preocupado que a maioria das pessoas, após experimentar, ainda tenha que voltar à realidade e continuar a competir
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Esse cara realmente, em um comentário, tem três ideias de empreendedorismo, antes de conseguir financiamento, lembra de me ligar
As questões do mundo do trabalho na internet, de repente pensei em alguns devaneios:
O sistema de KPI das grandes empresas é incrível, simplesmente aberto para que estudantes do ensino médio o usem para desenvolver consciência contra a competição excessiva. Por outro lado, essa coisa pode ser mais útil do que qualquer aula de planejamento de carreira.
Tenho também uma ideia — criar uma plataforma de pedidos, onde pessoas que querem que gatos de rua experimentem a vida na cidade façam pedidos, e o sistema combine com pessoas solidárias que possam ir buscá-los. É um pouco absurdo, mas o contraste é forte.
Ou então, fazer a IA atuar como chefe da empresa, especialmente para ensinar os funcionários a pedir licença, negociar aumentos e entregar cartas de demissão de forma elegante. Os funcionários podem praticar em um ambiente virtual, e na hora H terão mais confiança.
A última ideia é transformar apartamentos decorados vazios na cidade em "Museus de Experiência de Vida", onde cada pessoa possa passar três dias vivendo diferentes cenários de classes sociais. Parece absurdo, mas essa experiência pode ser mais impactante do que qualquer coisa.