Tem havido uma quantidade considerável de análises interessantes surgindo recentemente sobre como um cenário pós-ASI poderia realmente parecer. Uma peça que se destaca explora como os modelos institucionais tradicionais—construídos fundamentalmente com base em restrições de escassez—provavelmente enfrentarão pressões estruturais. À medida que a superinteligência artificial remodela a disponibilidade de recursos e a dinâmica da informação, a ideia é que padrões organizacionais totalmente novos tomarão forma. Em vez de instituições hierárquicas, estamos caminhando para algo mais fluido: redes organizadas em torno de clusters específicos de curiosidade e buscas intelectuais compartilhadas. É uma mudança do gatekeeping baseado em escassez para a colaboração impulsionada pela abundância. Vale a pena dedicar alguns minutos para refletir sobre essas ideias e como as suposições econômicas fundamentais podem se transformar.