BPE DG Gbeleyi enfrenta processo de encaminhamento por decisão sobre direitos de N112 milhões de ex-funcionários

Três ex-funcionários da Agência de Empresas Públicas (BPE) iniciaram procedimentos de submissão contra o Diretor-Geral da BPE, Ayodeji Gbeleyi, devido à sua alegada recusa em cumprir uma sentença vigente do Tribunal Industrial Nacional, Abuja, relativa às suas reivindicações de pensão e gratificação de mais de 20 anos, no valor de N112 milhões.

Isso foi divulgado num Formulário 48 datado de 23 de fevereiro de 2026, apresentado por Akpama Ekwe, advogado de Mr. Mohammed S. Liadi, Chief U. Okpa-Obaji e Mr. A.O. Sadiq.

O formulário, intitulado “Aviso das Consequências da Desobediência às Ordens do Tribunal,” foi dirigido ao Diretor-Geral da Agência de Empresas Públicas, Ayodeji Gbeleyi.

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Segundo processos judiciais vistos pela Nairametrics, a Agência de Empresas Públicas e o Procurador-Geral da Federação estão listados como réus.

O que estão dizendo

• No Formulário 48, foi solicitado ao DG da BPE que tomasse conhecimento de que, a menos que obedecesse às ordens contidas na “sentença do Hon. Juiz O.Y. Anuwe do Tribunal Industrial Nacional, Abuja,” seria considerado em desacato ao tribunal e passível de prisão.
• O formulário cita o juiz afirmando que “a única questão submetida pelos reclamantes para determinação neste processo é respondida positivamente, ou seja, os reclamantes têm direito a pensão e gratificação pelo serviço prestado à BPE, de acordo com a disposição do Artigo 18(1) da Lei de Empresas Públicas (Privatização e Comercialização) de 2004.”
• Na sentença de 2021, vista pela Nairametrics, o tribunal concedeu os pedidos dos reclamantes e ordenou que a BPE calculasse e pagasse imediatamente, e dentro de 30 dias, suas pensões e gratificações acumuladas até a data de desligamento.

Histórico

Com base em documentos judiciais revisados pela Nairametrics, os três ex-funcionários processaram a BPE e o Procurador-Geral da Federação em 2021, buscando uma declaração de que têm direito à pensão e gratificação, e que seu antigo empregador seja obrigado a pagar-lhes.

Em seus depoimentos, os reclamantes afirmaram que foram empregados pelo Comitê Técnico de Privatização e Comercialização (TCPC), atualmente conhecido como Agência de Empresas Públicas, em 1989, 1988 e 1991, respectivamente.

O advogado deles argumentou que seus empregos foram confirmados e que foram promovidos durante seus anos de serviço.

• “O valor total a ser pago aos reclamantes como pensão e gratificação é de N112.397.175,99,” afirmou o advogado.

Os reclamantes acrescentaram que, em 2019, seu advogado escreveu à BPE e ao AGF exigindo o pagamento de suas pensões e gratificações, mas a BPE manteve, em sua resposta, que não possuía esquema de pensão na época em que deixaram o serviço.

A equipe jurídica da BPE apresentou uma objeção preliminar, solicitando que o Tribunal Industrial anulasse ou rejeitasse o processo por falta de jurisdição, argumentando que a reivindicação estava prescrita.

Segundo a BPE, os reclamantes entraram com a ação em 1 de julho de 2020, embora tenham se aposentado da agência em 30 de setembro de 2000 — cerca de 20 anos antes de iniciar a ação.

• “Com base nesta deposição, a ação dos reclamantes está prescrita, pois eles não a ingressaram dentro de três meses ou seis anos, respectivamente, a partir do momento em que surgiu sua causa de ação, ou seja, quando se aposentaram em 2000,” argumentou a BPE.

Na sua sentença, o Tribunal Industrial Nacional afirmou que o direito dos reclamantes à pensão e gratificação é garantido pela Constituição.

O tribunal também decidiu que a Lei de Empresas Públicas (Privatização e Comercialização) prevê pensão e gratificação para os funcionários da BPE e que a agência não pode negar esses direitos ou benefícios aos reclamantes.

O tribunal descreveu a recusa da BPE em pagar as suas reivindicações desde 2000 como “cruel, repugnante e condenável.”

O juiz concedeu os pedidos e ordenou que a BPE pagasse N10 milhões em conjunto aos reclamantes como compensação pelo atraso.

O que sabemos

De acordo com as ordens registradas do Tribunal de Apelação, a BPE apelou da sentença do Tribunal Industrial Nacional em 2022.

• Um painel de três juízes do tribunal de apelação, liderado pela Juíza Balkisu Aliyu, decidiu em 14 de janeiro de 2026 que o aviso de apelação apresentado pela BPE sem a devida autorização do tribunal era incompetente e foi rejeitado.
• O tribunal decidiu que a apelação, por ter sido apresentada sem autorização, “está, portanto, rejeitada.”

Ainda não foi marcada uma data para os procedimentos de desacato perante o Tribunal Industrial.