Co-fundador da Beike anuncia doação de 4 bilhões, para todos os funcionários e 500.000 prestadores de serviços do setor, estabelecendo um fundo de garantia de saúde

Em 24 de fevereiro, Peng Yongdong, cofundador, presidente e CEO da Beike, e Dan Yigang, cofundador, revelaram numa carta interna a todos os funcionários que, na celebração do 25º aniversário da Beike e Lianjia, irão doar conjuntamente 10 milhões de ações ordinárias Classe A da Beike. Os fundos após impostos serão utilizados para criar o “Fundo de Proteção Saúde Casa Beike”, como garantia para cerca de 500 mil funcionários da Beike, Lianjia e prestadores de serviços na plataforma. Com base no preço de fecho de 23 de fevereiro, esta doação tem um valor aproximado de 400 milhões de euros e o projeto será iniciado ainda este ano.

Esta é a segunda doação de Peng Yongdong, após ter doado 9 milhões de ações no ano passado. As duas doações feitas pelos cofundadores da Beike no último ano totalizam já 840 milhões de euros.

O “Fundo de Proteção Saúde Casa Beike” inclui três subprojetos. “Fundo de Emergência Vital” destina-se a casos de diagnóstico de doenças graves súbitas, permitindo que, uma vez confirmada a doença e com documentação completa, o beneficiário possa solicitar rapidamente 20 mil euros em até dois dias úteis. Este fundo de emergência difere do modelo de reembolso de seguros pós-evento, sendo orientado para “salvar vidas”, oferecendo proteção imediata às famílias em dificuldades. Os outros dois projetos visam garantir proteção e suporte em situações especiais. Funcionários e familiares de prestadores de serviços que percam a capacidade de trabalhar ou que atendam a certos critérios podem receber uma ajuda única de 10 mil euros através do “Fundo de Apoio Familiar”. Além disso, beneficiários que atendam às condições do “Fundo de Apoio Familiar” podem receber uma quantia única de entre 2 mil e 10 mil euros para educação dos filhos, de acordo com a fase escolar, ajudando as famílias a superar dificuldades. O “Fundo de Apoio Familiar” e o “Fundo de Educação dos Filhos” são melhorias das garantias existentes para os funcionários da Beike, aumentando o montante total de proteção e expandindo a cobertura para prestadores de serviços na plataforma.

Estima-se que o público beneficiado pelo “Fundo de Proteção Saúde Casa Beike” ultrapasse 500 mil pessoas, incluindo funcionários da Beike e Lianjia com mais de seis meses de serviço, bem como prestadores de serviços na plataforma com mais de seis meses de residência na plataforma. A cobertura inclui proprietários de marcas, lojistas, agentes imobiliários, funcionários de limpeza e manutenção que atendem às cidades operadas pela Beike, bem como gerentes de projetos, trabalhadores e funcionários de limpeza envolvidos na remodelação completa da Beike. Para ser elegível, o funcionário ou prestador deve ter sido admitido ou residir na plataforma há pelo menos seis meses, considerando a data de diagnóstico de doença grave.

“Existência da plataforma é, fundamentalmente, oferecer serviços e valores de alta qualidade e confiança aos clientes. Os funcionários e prestadores de serviços são os principais responsáveis por criar valor na habitação e nos serviços ao cliente”, afirmou Peng Yongdong na carta. “Eu e o Sr. Dan criámos o ‘Fundo de Proteção Saúde Casa Beike’ com o objetivo de fazer mais, proteger mais, permitindo que os prestadores de serviços cuidem bem de suas famílias e atendam milhões de lares, com mais segurança e tranquilidade ao longo do caminho.”

Em dezembro de 2025, Peng Yongdong vendeu inicialmente 9 milhões de ações Classe A da Beike que possuía pessoalmente, doando todo o valor líquido após impostos. Esta foi a primeira venda de ações desde a entrada da Beike na bolsa nos EUA em 2020. Antes disso, Peng Yongdong nunca vendeu, transferiu ou deitou mão de suas ações na Beike. Segundo relatos da mídia, a doação inicial de Peng Yongdong teve um valor de aproximadamente 440 milhões de euros, sendo 50% destinados ao apoio habitacional de recém-formados e outros grupos, projeto que também será implementado em breve; os restantes 50% serão utilizados para melhorar a saúde e assistência médica dos prestadores de serviços na indústria de habitação e suas famílias.

É evidente que a maior parte das doações de Peng Yongdong e Dan Yigang foi direcionada aos prestadores de serviços na indústria de habitação. O foco pessoal de investimento também complementa a estrutura de garantias internas da empresa para os seus funcionários.

Em 2008, a Beike lançou o “Plano Green”, dedicado a ajudar os prestadores de serviços e suas famílias, oferecendo suporte na cobertura de doenças, aliviando a pressão financeira causada por doenças graves. Até o final de 2025, o “Plano Green” já distribuiu mais de 755 milhões de euros em auxílios, ajudando mais de 54 mil pessoas. Um agente imobiliário de Lianjia em Pequim chegou a solicitar três auxílios para sua filha entre 2021 e 2023, totalizando 1,29 milhões de euros, sendo o maior valor de auxílio já concedido pelo “Plano Green”. Internamente, a Beike também possui um fundo de educação para os filhos, que oferece financiamento para educação desde o jardim de infância até o ensino secundário para funcionários que perderam completamente a capacidade de trabalhar ou que atendem a certos critérios, ajudando-os a concluir seus estudos.