JPMorgan pilota software para monitorizar as horas de trabalho dos banqueiros juniores

ChainWatcher · 2026-03-20T13:54:03+00:00

O JPMorgan está avaliando as horas reportadas pelos banqueiros juniores em relação à sua atividade digital para promover transparência e bem-estar. Apesar de um limite de 80 horas de trabalho, alguns funcionários juniores podem estar sub-reportando as horas para manter a competitividade.

ChainWatcher

2026-03-20 13:54:03

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O banco de Wall Street está a investigar se as horas registadas pelos banqueiros juniores correspondem às estimativas obtidas através do monitoramento das suas atividades digitais semanais, como chamadas de vídeo, pressionamento de teclas no computador e reuniões agendadas.

Em comunicado, a JPMorgan afirma: “Assim como os resumos semanais de tempo de tela num smartphone, esta ferramenta visa aumentar a consciência, não a fiscalização. Foi criada para promover transparência, bem-estar e incentivar conversas abertas sobre a carga de trabalho.”

A carga de trabalho intensa enfrentada pelos banqueiros juniores tem sido uma preocupação há muito tempo na indústria. A JPMorgan estabeleceu um limite de 80 horas por semana para os seus funcionários mais jovens e reduziu o trabalho aos fins de semana.

No entanto, de acordo com o Financial Times, que foi o primeiro a divulgar o projeto piloto, alguns jovens funcionários têm subestimado as suas horas de trabalho na tentativa de se destacar num ambiente notoriamente competitivo.

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