Когда речь заходит о кадровых решениях в Федеральной резервной системе, возникает сопротивление идее, что близость к действующему президенту автоматически делает человека непригодным для этой роли. По словам Хассетта, этот стандарт суждения не имеет под собой оснований — и честно говоря, именно такой тип мышления администрация бы отвергла. Аргумент: профессионализм в области политики и послужной список должны иметь большее значение, чем политическая близость, при оценке того, обладает ли человек необходимыми качествами для формирования денежно-кредитной политики и управления финансовой системой страны.