Недавние события с управлением DAO Aave вызвали немало шумихи — выявились разногласия между командой Labs и децентрализованной автономной организацией. Эта ситуация заслуживает внимательного рассмотрения, поскольку она глубоко отражает реальные трудности, с которыми сталкиваются современные проекты DeFi в области управления.
Многие еще не очень хорошо разбираются в модели работы DAO, но благодаря этому спору вокруг Aave можно яснее понять логику управления: для здорового сотрудничества команды и DAO необходимо добиться **выравнивания интересов**. Как это сделать? Когда участники команды держат значительную часть токенов проекта, их интересы становятся естественно более тесно связаны. Как только богатство команды и стоимость токенов тесно связаны, их решения будут более ориентированы на долгосрочные интересы сообщества и держателей токенов — это самый простой, но при этом самый эффективный механизм предотвращения внутренних конфликтов в управлении.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
13 Лайков
Награда
13
3
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
OnChainSleuth
· 12-16 17:58
Говоря откровенно, всё сводится к деньгам. Как команда с настроем розничных инвесторов может быть успешной?
Посмотреть ОригиналОтветить0
Tokenomics911
· 12-16 17:47
Проще говоря, команда должна действительно вложить деньги в ставки, а не просто болтать.
Посмотреть ОригиналОтветить0
BridgeTrustFund
· 12-16 17:44
Проще говоря, это всё о системе стимулов токенами: если команда не держит токены или держит их мало, то каждый занимается своим делом. Эта проблема, которая проявилась в недавней ситуации с Aave, на самом деле отражает именно это — несогласованные интересы ведут к внутренним конфликтам.
Недавние события с управлением DAO Aave вызвали немало шумихи — выявились разногласия между командой Labs и децентрализованной автономной организацией. Эта ситуация заслуживает внимательного рассмотрения, поскольку она глубоко отражает реальные трудности, с которыми сталкиваются современные проекты DeFi в области управления.
Многие еще не очень хорошо разбираются в модели работы DAO, но благодаря этому спору вокруг Aave можно яснее понять логику управления: для здорового сотрудничества команды и DAO необходимо добиться **выравнивания интересов**. Как это сделать? Когда участники команды держат значительную часть токенов проекта, их интересы становятся естественно более тесно связаны. Как только богатство команды и стоимость токенов тесно связаны, их решения будут более ориентированы на долгосрочные интересы сообщества и держателей токенов — это самый простой, но при этом самый эффективный механизм предотвращения внутренних конфликтов в управлении.