2025-12-18 00:00:30

Продвижение идеи четырехдневной рабочей недели сталкивается с серьезным сопротивлением — и один из известных голосов прямо заявил об этом без обиняков. «Это буквально самая глупая идея, которую я когда-либо слышал», — прямо сказал он в недавнем посте в социальных сетях, который привлек внимание.

Вот в чем дело: аргумент не просто контраргумент ради контраргумента. Настоящий смысл в том, что современное рабочее место кардинально изменилось. Фиксированные еженедельные графики? Это становится реликвией. Удаленная работа уже изменила наш подход к работе. Команды работают по разным часовым поясам. Люди сотрудничают асинхронно. Традиционная пятидневная офисная рутина уже становилась устаревшей еще до того, как кто-то предложил сократить ее до четырех дней.

Так в чем же вывод? Обсуждение реорганизации рабочей недели может полностью упускать из виду более широкую картину — само рабочее место больше не работает по жестким еженедельным графикам.

Посмотреть Оригинал

На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .

11 Лайков

Награда
11
8
Репост
Поделиться

комментарий

0/400

BlockchainNewbie

· 2025-12-20 17:07

Говоря прямо, четырёхдневная рабочая система изначально была ложным предложением. Кто всё ещё работает по календарю сейчас, мы все на связи круглосуточно. --- Эм, правда, вместо того чтобы сокращать количество рабочих дней, почему бы не сделать удалённую работу чуть более свободной? Джетлаг нарушен, и о какой еженедельной системе можно говорить --- Ха-ха, этот парень безжалостен, но он не ошибается — жёсткая периодическая таблица давно умерла, и все работают в распределённой коллаборации --- Вместо того чтобы спорить четыре-пять дней, обсудите, как не поддаваться домоганиям Slack до 2 часов ночи --- Действительно, мы все здесь основаны на проектах, и то, что разделено на понедельник по пятницу...

Посмотреть ОригиналОтветить0

SwapWhisperer

· 2025-12-19 02:25

ngl Этот парень не совсем неправ, еще не умер 996, а думаешь о четырехдневной рабочей неделе Кстати, что за четыре или пять дней, сейчас ведь все 996/007, на связи в любое время, кто еще различает дни Правда, за эти два года удаленной работы даже в выходные отвечаешь на письма, никакие системы не помогают Вместо того чтобы менять количество рабочих дней, лучше сначала изменить голову начальника, ха-ха Этот аргумент уже более глубокий, действительно проблема не в количестве дней

Посмотреть ОригиналОтветить0

SandwichTrader

· 2025-12-18 00:30

Четырехдневная рабочая неделя, эмм... этот парень не без основания говорит, что традиционная таблица периодов давно устарела. Вопрос о удаленной работе и межчасовых взаимодействиях — кому сейчас важны несколько дней работы?

Посмотреть ОригиналОтветить0

ser_we_are_ngmi

· 2025-12-18 00:26

Брат, ты говоришь довольно резко, но кажется, ты задел одну проблему... Шутка о четырехдневной рабочей неделе действительно устарела, все уже живут в другом часовом поясе. --- Если подумать, удаленная работа давно разрушила концепцию фиксированного цикла, и зацикливаться на количестве дней — это действительно не суть. --- Да, не совсем так, выражение "самое глупое" слишком абсолютное, но workplace уже изменился. --- Вместо того чтобы спорить о четырех или пяти днях, лучше подумать, как не дать боссу мешать тебе в любое время и в любом месте — вот в чем суть. --- Честно говоря, у этого есть смысл: противоречие между гибким графиком и фиксированной неделей изначально существует. --- И четыре, и пять дней — это не важно, если нет культуры асинхронного взаимодействия, любой график будет бесполезен.

Посмотреть ОригиналОтветить0

shadowy_supercoder

· 2025-12-18 00:22

ngl В эпоху удаленной работы все еще спорят о четырехдневной или пятидневной рабочей неделе, немного похоже на обсуждение, стоит ли добавить еще одно колесо к повозке... совершенно не по теме

Посмотреть ОригиналОтветить0

DataOnlooker

· 2025-12-18 00:19

ngl Этот парень говорит немного по делу, четырехдневная рабочая неделя изначально была фикцией, удаленная работа давно разрушила эту систему Зачем всё ещё зацикливаться на днях недели, время уже давно стало фрагментированным Честно говоря, фиксированный режим уже устарел, всё ещё спорить о четырех или пяти днях... немного безумно Четырехдневная рабочая неделя — это плацебо, главное — объем работы не меняется, а давление только растет В эти времена ещё обсуждать выходные? Асинхронное сотрудничество — это будущее, а не деление дней, как будто это всё изменит Настоящая проблема не в количестве дней, а в том, можем ли мы действительно работать гибко, иначе всё это — ерунда

Посмотреть ОригиналОтветить0

Blockchainiac

· 2025-12-18 00:17

ngl Этот парень говорит немного по делу, пятидневная рабочая неделя изначально должна была умереть, а сейчас еще и спорят о четырех или пяти днях. Удаленная работа уже стала нормой, зачем тогда обсуждать фиксированные циклы? Такой разрыв по часовым поясам, и все равно нужно ставить отметки? Смешно. --- 4-дневная рабочая неделя звучит неплохо, но проблема в том, что боссы действительно позволят тебе меньше работать? Проснитесь, ребята. --- Смешно, что все борются за четырехдневную неделю, не понимая, что сам рабочий процесс уже изменился, рамки с понедельника по пятницу давно потеряли смысл. --- emm В эпоху удаленной работы говорить о структуре рабочей недели — это уже странно... Это вовсе не основная проблема, хорошо? --- Эта точка зрения на самом деле зацепила, вместо того чтобы заниматься формальными реформами, лучше действительно изменить организацию работы.

Посмотреть ОригиналОтветить0

MagicBean

· 2025-12-18 00:02

Ну... на самом деле четырехдневная рабочая неделя вообще не захватывает суть, сейчас все работают удаленно и асинхронно, фиксированные дни в неделю уже устарели --- Короче говоря, тот парень в основном прав, пятидневная рабочая неделя сама по себе должна умереть --- Подождите, вместо того чтобы спорить о четырех или пяти днях, лучше спросить, почему нас все еще держит в плену концепт "недели"? --- Я все понимаю, но настоящая проблема в том, что начальство не платит за результат, в итоге все равно ограничены по времени работы --- Смешно, еще обсуждают четырехдневную неделю, а они уже работают в разных часовых поясах удаленно, ха-ха-ха

Посмотреть ОригиналОтветить0