Внедрение генеративного ИИ быстрее, чем ожидалось, меняет рынок труда в США и Великобритании. Данные Стэнфордского, Гарвардского университетов и Лондонского колледжа короля показывают заметную тенденцию: компании, внедряющие инфраструктуру ИИ, сокращают количество младших позиций в белых воротничках — традиционного стартового уровня для начинающих в финансах, аналитике и административных ролях.



Но есть и обратная сторона — востребованы квалифицированные ручные и технические роли. Этот феномен отражает более широкую рыночную реальность: автоматизация стирает рутинные когнитивные задачи, в то время как практический опыт становится все более редким и ценным. Для сектора блокчейна и криптовалют эта тенденция особенно важна. Пока ИИ занимается рутинными торговыми алгоритмами и базовыми аудитами смарт-контрактов, спрос на специализированных разработчиков, исследователей безопасности и инженеров инфраструктуры продолжает расти.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • 5
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
0/400
PanicSellervip
· 2025-12-21 19:26
С этим вопросом с AI, который сокращает junior позиции, на самом деле все было очевидно, а уже 2024 год, и кто-то еще удивляется? Ключевое в том, что в Сообществе блокчейна действительно не хватает людей, таких как исследователи безопасности, их невозможно нанять в достаточном количестве.
Посмотреть ОригиналОтветить0
MEVvictimvip
· 2025-12-21 06:08
Черт возьми, у должности junior действительно проблемы? Я же говорил, что этот AI не для спасения людей... --- Ладно, похоже, нужно начинать изучать технологии прямо сейчас, иначе действительно останусь без работы --- В крипто-сфере, наоборот, возможностей больше? Значит, мне нужно срочно освоить что-то связанное с безопасностью --- Снова сокращают entry-level, всегда мы, эта группа людей, платим за это... --- Подождите, навыки ручного труда растут в цене? Значит, братья на строительных площадках наконец-то поднимутся? --- AI справляется с рутинными задачами, а затем нужны специалисты, чтобы разгрести последствия, я знаком с этой логикой --- Действительно ли есть дефицит разработчиков в области blockchain... стоит ли менять направление, ребята? --- Звучит так, будто простые задачи полностью автоматизированы, а остаются только тяжелые и сложные задачи...
Посмотреть ОригиналОтветить0
GateUser-a606bf0cvip
· 2025-12-19 03:28
AI уничтожил начальных офисных работников, но такие программисты, как мы, стали более востребованными... Однако выжить могут только по-настоящему ценные навыки.
Посмотреть ОригиналОтветить0
StakeOrRegretvip
· 2025-12-18 23:46
Чёрт, младшую должность сразу убрали? Теперь новоприбывшим нужно найти другой выход... По оценкам, блокчейн-сектор снова начинает грабить людей, а исследователи безопасности стоят ещё дороже. ИИ берёт на себя повторяющуюся работу, но повышает ценность профессиональных инженеров, что довольно интересно. Нет, стоит ли изменить учебную программу учебного заведения? Нехватка разработчиков становится всё хуже и хуже, кто в этом цикле исправит баги смарт-контракта... Я совсем не ожидал, что волна ИИ придёт так быстро, позиция младшего специалиста так быстро остыла, а традиционный путь к финансовому входу действительно был заблокирован.
Посмотреть ОригиналОтветить0
TrustlessMaximalistvip
· 2025-12-18 23:32
Искусственный интеллект и позиция junior... Честно говоря, я всё ясно вижу, и если хочешь оставаться в этой сфере, нужно обязательно развиваться в техническом направлении.
Посмотреть ОригиналОтветить0
  • Закрепить