Когда Glassdoor опубликовал свои награды «Выбор сотрудников 2022» за лучшие места для работы, Veterans United Home Loans — крупнейший в стране кредитор по VA-покупкам — занял 8-е место из 100 компаний. Для организации, базирующейся в Колумбии, Миссури, эта первая награда — больше, чем просто признание; она отражает годы целенаправленного формирования корпоративной культуры и практик, ориентированных на сотрудников.
Основы: ценности, движущие всё
В основе успеха Veterans United Home Loans лежит осознанная приверженность трем основным принципам: Быть страстным и получать удовольствие, Добиваться результатов с честностью и Улучшать жизни каждый день. Это не просто корпоративные лозунги, вывешенные на стенах офисов. По словам вице-президента по работе с персоналом Э August Nielsen, они активно формируют то, как сотрудники взаимодействуют с коллегами, поддерживают покупателей жилья и служат своим сообществам.
«Читать слова людей, которые так усердно работали и честно говорят, что это изменило их жизнь к лучшему, — это вызывает у нас гордость», — отметил Nielsen по поводу награды. Эти слова отражают то, что отличает организацию в период, когда культура на рабочем месте подвергается испытаниям беспрецедентных изменений.
Быстрый рост и развитие сотрудников
Масштаб роста Veterans United Home Loans рассказывает часть истории. С момента открытия офиса в Сент-Луисе в январе 2020 года команда выросла до более чем 400 сотрудников. Одновременно, Paddio — сестринский бренд, запущенный в Спрингфилде, Миссури, в августе 2020 года — вырос до более чем 150 участников команды. Этот быстрый рост не ослабил корпоративную культуру; скорее, он продемонстрировал способность организации масштабироваться, сохраняя ценности, которые делают её привлекательным работодателем.
Этот путь выводит Veterans United Home Loans в элиту работодателей. Компания ранее заняла 33-е место в рейтинге Fortune Magazine «100 лучших компаний для работы» в 2021 году, что стало её шестым подряд появлением в этом престижном списке.
Что действительно думают сотрудники
Награда Glassdoor имеет особое значение, потому что она полностью основана на мнениях сотрудников. В 14-й раз премия «Выбор сотрудников» основывается исключительно на анонимных отзывах работников, оценивающих свою удовлетворенность по важнейшим аспектам: карьерным возможностям, компенсации и льготам, культуре и ценностям, руководству высшего звена, разнообразию и инклюзии, а также балансу между работой и личной жизнью.
Этот снизу вверх подход к признанию отражает более широкое изменение в оценке работодателей. Как отметил генеральный директор Glassdoor Christian Sutherland-Wong, «Мир труда быстро меняется. Победители в номинации «Лучшие места для работы» в этом году лидируют, слушая и реагируя на отзывы сотрудников, и переосмысливая опыт работы, чтобы по-настоящему поставить людей на первое место».
Активный найм и страстная миссия
Veterans United Home Loans продолжает расширять свою команду в нескольких регионах, предлагая позиции, которые способствуют реализации основной миссии организации: помогать ветеранам достигать права на жильё через VA-кредиты, полученные за их службу. Компания активно ищет талантливых специалистов, разделяющих её культуру и ценности.
Для тех, кто хочет присоединиться к организации, признанной за удовлетворенность сотрудников и целеустремленную работу, доступны вакансии в различных отделах. Более подробную информацию о карьерных возможностях можно найти на официальном портале компании.
Большая картина: почему это важно
Признание Veterans United Home Loans подчеркивает фундаментальную истину современного бизнеса: компании, которые искренне инвестируют в своих людей — через ясные ценности, возможности для роста и подлинную поддержку — создают конкурентные преимущества, выходящие далеко за рамки удержания сотрудников. Они создают организации, в которых люди чувствуют, что их работа важна, а карьерный рост сочетается с личным удовлетворением.
По мере того, как рабочая среда продолжает развиваться в ответ на изменения, вызванные пандемией, и ожидания работников, такие организации, как Veterans United Home Loans, демонстрируют, что конкурировать за культуру, прозрачность и опыт сотрудников уже не опция — это необходимость.
О Veterans United Home Loans
Штаб-квартира в Колумбии, Миссури, Veterans United Home Loans работает как крупнейший в стране кредитор по VA-покупкам. Организация специализируется на помощи ветеранам в достижении права на жильё, помогая им использовать преимущества VA-кредитов, полученных за их военную службу. Помимо признания от Glassdoor, компания заняла 33-е место в рейтинге Fortune Magazine «100 лучших компаний для работы» в 2021 году, что стало шестым подряд годом в этом списке.
Контактная информация
Veterans United Home Loans
573-876-2600
1400 Veterans United Drive, Columbia, MO 65203 VeteransUnited.com
NMLS # 1907
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Как Veterans United Home Loans создали культуру, которая заняла 8-е место среди лучших работодателей Америки
Когда Glassdoor опубликовал свои награды «Выбор сотрудников 2022» за лучшие места для работы, Veterans United Home Loans — крупнейший в стране кредитор по VA-покупкам — занял 8-е место из 100 компаний. Для организации, базирующейся в Колумбии, Миссури, эта первая награда — больше, чем просто признание; она отражает годы целенаправленного формирования корпоративной культуры и практик, ориентированных на сотрудников.
Основы: ценности, движущие всё
В основе успеха Veterans United Home Loans лежит осознанная приверженность трем основным принципам: Быть страстным и получать удовольствие, Добиваться результатов с честностью и Улучшать жизни каждый день. Это не просто корпоративные лозунги, вывешенные на стенах офисов. По словам вице-президента по работе с персоналом Э August Nielsen, они активно формируют то, как сотрудники взаимодействуют с коллегами, поддерживают покупателей жилья и служат своим сообществам.
«Читать слова людей, которые так усердно работали и честно говорят, что это изменило их жизнь к лучшему, — это вызывает у нас гордость», — отметил Nielsen по поводу награды. Эти слова отражают то, что отличает организацию в период, когда культура на рабочем месте подвергается испытаниям беспрецедентных изменений.
Быстрый рост и развитие сотрудников
Масштаб роста Veterans United Home Loans рассказывает часть истории. С момента открытия офиса в Сент-Луисе в январе 2020 года команда выросла до более чем 400 сотрудников. Одновременно, Paddio — сестринский бренд, запущенный в Спрингфилде, Миссури, в августе 2020 года — вырос до более чем 150 участников команды. Этот быстрый рост не ослабил корпоративную культуру; скорее, он продемонстрировал способность организации масштабироваться, сохраняя ценности, которые делают её привлекательным работодателем.
Этот путь выводит Veterans United Home Loans в элиту работодателей. Компания ранее заняла 33-е место в рейтинге Fortune Magazine «100 лучших компаний для работы» в 2021 году, что стало её шестым подряд появлением в этом престижном списке.
Что действительно думают сотрудники
Награда Glassdoor имеет особое значение, потому что она полностью основана на мнениях сотрудников. В 14-й раз премия «Выбор сотрудников» основывается исключительно на анонимных отзывах работников, оценивающих свою удовлетворенность по важнейшим аспектам: карьерным возможностям, компенсации и льготам, культуре и ценностям, руководству высшего звена, разнообразию и инклюзии, а также балансу между работой и личной жизнью.
Этот снизу вверх подход к признанию отражает более широкое изменение в оценке работодателей. Как отметил генеральный директор Glassdoor Christian Sutherland-Wong, «Мир труда быстро меняется. Победители в номинации «Лучшие места для работы» в этом году лидируют, слушая и реагируя на отзывы сотрудников, и переосмысливая опыт работы, чтобы по-настоящему поставить людей на первое место».
Активный найм и страстная миссия
Veterans United Home Loans продолжает расширять свою команду в нескольких регионах, предлагая позиции, которые способствуют реализации основной миссии организации: помогать ветеранам достигать права на жильё через VA-кредиты, полученные за их службу. Компания активно ищет талантливых специалистов, разделяющих её культуру и ценности.
Для тех, кто хочет присоединиться к организации, признанной за удовлетворенность сотрудников и целеустремленную работу, доступны вакансии в различных отделах. Более подробную информацию о карьерных возможностях можно найти на официальном портале компании.
Большая картина: почему это важно
Признание Veterans United Home Loans подчеркивает фундаментальную истину современного бизнеса: компании, которые искренне инвестируют в своих людей — через ясные ценности, возможности для роста и подлинную поддержку — создают конкурентные преимущества, выходящие далеко за рамки удержания сотрудников. Они создают организации, в которых люди чувствуют, что их работа важна, а карьерный рост сочетается с личным удовлетворением.
По мере того, как рабочая среда продолжает развиваться в ответ на изменения, вызванные пандемией, и ожидания работников, такие организации, как Veterans United Home Loans, демонстрируют, что конкурировать за культуру, прозрачность и опыт сотрудников уже не опция — это необходимость.
О Veterans United Home Loans
Штаб-квартира в Колумбии, Миссури, Veterans United Home Loans работает как крупнейший в стране кредитор по VA-покупкам. Организация специализируется на помощи ветеранам в достижении права на жильё, помогая им использовать преимущества VA-кредитов, полученных за их военную службу. Помимо признания от Glassdoor, компания заняла 33-е место в рейтинге Fortune Magazine «100 лучших компаний для работы» в 2021 году, что стало шестым подряд годом в этом списке.
Контактная информация
Veterans United Home Loans
573-876-2600
1400 Veterans United Drive, Columbia, MO 65203
VeteransUnited.com
NMLS # 1907