От президента до мощи: Гунджан Кедия возглавит U.S. Bancorp в качестве нового генерального директора

U.S. Bancorp организует масштабный смену руководства: президент Гунджан Кедия займет должность генерального директора после ежегодного собрания акционеров 15 апреля. Этот шаг знаменует собой важную веху для финансового гиганта, который обладает активами на сумму $678 миллиардов и насчитывает более 70 000 сотрудников.

Кедия, 54 года, сыграла ключевую роль в формировании стратегического направления U.S. Bancorp с момента присоединения к компании в 2016 году. Ее путь по руководящим позициям компании демонстрирует ее экспертизу в области генерации доходов и операционного совершенства. Она обладает почти тридцатилетним опытом работы в глобальных финансовых услугах, занимая руководящие должности в State Street Financial, BNY Mellon, а также в консалтинговых компаниях McKinsey and Company и PwC. Ее вклад в банковскую индустрию был отмечен семью наградами в списках American Banker Most Powerful Women in Banking and Finance и двумя позициями в списке Barron’s 100 Most Influential Women in U.S. Finance.

Следующая глава Энди Цесере: от CEO к исполнительному председателю

Энди Цесере, 64 года, перейдет на должность исполнительного председателя, сохраняя контроль за советом директоров и поддерживая вход Кедии в новую роль. Его почти 40-летний стаж в U.S. Bancorp отражает приверженность росту и модернизации института. За восемь лет в роли председателя и CEO, начиная с 2017 года, Цесере руководил компанией во время значительных технологических преобразований, вызовов пандемии и стратегических приобретений — особенно интеграции Union Bank, которая укрепила присутствие U.S. Bancorp в Калифорнии.

Этот процесс смены руководства иллюстрирует подход, который совет компании считает своим отличительным признаком: осознанное, внутренне ориентированное развитие талантов. Вместо поиска внешних кандидатов U.S. Bancorp повысила в должности уже встроенного в корпоративную культуру и операционные процессы руководителя, что свидетельствует о доверии к внутренней преемственности и свежему стратегическому курсу.

Построение на прочных основах

Кедия изложила свое видение будущего компании, подчеркнув важность честности и устойчивого роста. Ее образовательный фон — MBA с отличием из Университета Карнеги-Меллон и инженерная степень, также с отличием, из Школы инженерии Дели — отражает сочетание технических и бизнес-навыков. Помимо своих корпоративных ролей, она входит в советы директоров PBS, Американского Красного Креста и Бизнес-школы Карнеги-Меллон, демонстрируя широкую общественную активность.

Трехмесячный переходный период с настоящего времени до 15 апреля позволит обоим руководителям тесно сотрудничать, обеспечивая плавную передачу полномочий. Структура руководства U.S. Bancorp подчеркивает, как крупные финансовые институты управляют преемственностью через глубокие внутренние кадровые ресурсы, а не через разрушительные внешние назначения, создавая условия для руководства Гунджан Кедия одним из самых значимых супрегиональных банков Америки.