Понимайте, как работает минимальная заработная плата в США и различия по регионам в 2025 году

Многие бразильцы, мечтающие работать в Соединённых Штатах, задаются вопросом, как устанавливается минимальная заработная плата в США и каков на самом деле минимальный уровень оплаты труда. Ответ не так прост, поскольку в отличие от Бразилии — где существует одна национальная ставка, устанавливаемая ежегодно — американская система функционирует децентрализованно.

Уровень минимальной федеральной оплаты, установленный в размере US$ 7,25 за час, остаётся замороженным с 2009 года. Однако эта цифра представляет собой только базовый минимум. Штаты, округа и муниципалитеты имеют автономию для установления своих собственных уровней, создавая сложную мозаику, в которой работники в разных регионах получают значительно разные суммы.

Реальность минимальных ставок по юрисдикциям

В то время как Вашингтон, округ Колумбия, предлагает самую высокую минимальную зарплату в США — US$ 17,50 за час — регионы, такие как Джорджия и Вайоминг, остаются технически на уровне US$ 5,15. На практике в этих случаях действует федеральный минимум. Более развитые штаты с высоким уровнем стоимости жизни, такие как Калифорния (US$ 16,50/ч), Вашингтон (US$ 16,66/ч) и Нью-Йорк (US$ 15,50 — US$ 16,50 в зависимости от региона), уже приняли значительно более высокие значения.

Перевод часов в месячный доход

Поскольку в США оплата труда рассчитывается за час — в отличие от бразильского подхода — важно понять, как получить месячный доход. Формула проста:

Заработок за час × 40 часов в неделю × 4 недели = приблизительный месячный доход

При федеральном минимуме: US$ 7,25 × 40 × 4 = US$ 1.160 в месяц

В Вашингтоне, округ Колумбия: US$ 17,50 × 40 × 4 = US$ 2.800 в месяц

Перевод в reais (используя курс около R$ 5,20 за доллар) дает примерно R$ 6.032 для федерального уровня и R$ 14.560 для Вашингтона.

Кто реально получает эти суммы?

Минимальная зарплата в США распространяется на:

• Работников от 14 лет
• Контрактников с регулярной нагрузкой
• Профессионалов, не являющихся учениками или стажёрами
• сотрудников, для которых чаевые не являются значительной частью дохода

Основная масса — кассиры, официанты в ресторанах и супермаркетах, операторы магазинов и уборщики. Профессионалы, работающие на чаевые, часто получают меньшую базовую оплату, поскольку добровольные взносы дополняют их доход.

Сравнение с Бразилией: покупательная способность vs. номинальные значения

Механический анализ показывает, что минимальная зарплата в США в реальных ценах выше бразильской. Однако эта поверхностная сравнение игнорирует структурные экономические реалии.

Паритет покупательной способности (PPC) показывает, что один доллар в США покупает меньше товаров и услуг, чем эквивалентное количество reais в Бразилии. Поэтому числовое преимущество не пропорционально повышает качество жизни.

Кроме того, Бразилия придерживается централизованной модели с единственным национальным минимумом, тогда как в США определение делится между федерацией, штатами и муниципалитетами — что приводит к значительным региональным различиям, отсутствующим в бразильской системе.

Можно ли жить на минимальную зарплату в США?

Практический ответ — нет, в большинстве случаев. При US$ 1.160 в месяц (постоянный федеральный минимум), при вычете базовых расходов в US$ 1.185 и средней арендной плате US$ 1.626, дефицит очевиден.

Даже в штатах с более высоким минимальным уровнем, таких как Калифорния или Вашингтон, расходы на жилье растут пропорционально росту зарплаты, что делает задачу сложной для тех, кто зависит только от этих доходов.

Бразильским специалистам, заинтересованным в переезде, рекомендуется изучить не только минимальный уровень по штату, но и структуру стоимости жизни, расходы на жилье и возможности карьерного роста в выбранном регионе.