С точки зрения создателей, механизмы стимулирования в настоящее время отбирают «долгосрочных сторонников».

Изучая правила мотивации создателей на площадке Gate Content Square, мы можем заметить явную тенденцию: вес популярности отдельных работ снижается, а важность постоянного выпуска контента и качества взаимодействия возрастает. Это на самом деле фильтрует определённый тип людей — тех, кто готов работать над проектом долгое время.

Запуск стимулирующих мер в новогодний период предназначен не только для повышения праздничного настроения, но и для использования праздничного цикла для удлинения периода наблюдения, чтобы определить тех, кто действительно готов делиться мнениями, в отличие от тех, кто просто хочет «подсобрать награду». Время покажет, кто из создателей — настоящий потенциал.

Для обычных создателей это дружелюбный механизм. Вам не нужно выдающееся мастерство письма или точные прогнозы каждый раз — достаточно сохранять ясную логику, искренний настрой и последовательность в мнениях, чтобы иметь шанс получить признание.

Сам процесс творчества — это игра с эффектом сложного процента, а новогодние стимулы — это лишь предварительная обратная связь, которая мотивирует вас продолжать. Когда вы рассматриваете контент как долгосрочный актив, а не разовую задачу, механизмы платформы действительно станут вашим движущим фактором.#Gate广场创作者新春激励