Не все степени являются пустой тратой времени: выпускники MBA из Гарварда, MIT и Уортон за три года после выпуска зарабатывают более 245 000 долларов
В то время как многим выпускникам колледжей поколения Z трудно найти стабильную работу, недавние выпускники MBA из Гарварда и MIT зарабатывают почти четверть миллиона долларов. · Fortune · Виолета Стойменова—Getty Images
Престон Форе
Воскресенье, 22 февраля 2026 г., 22:35 по местному времени +9 4 мин чтения
По мере ужесточения рынка труда многим выпускникам колледжей поколения Z трудно найти устойчивую позицию — возникают новые вопросы о том, стоит ли вообще получать степень и брать в долг за обучение.
Но для многих студентов MBA отдача от инвестиций все еще кажется трудно превзойти.
Недавние данные Гарвардской бизнес-школы показали, что выпускники MBA за три года после выпуска зарабатывают медианный доход около 260 000 долларов. В Уортонской школе Пенсильванского университета выпускники зарабатывают 248 000 долларов, а выпускники MIT (Sloan) — 246 000 долларов, согласно Financial Times.
Эти ошеломляющие зарплаты и высокая отдача от инвестиций в элитных программах MBA — «неудивительно», — сказал Джейми Битон, основатель и генеральный директор Crimson Education, компании по консультированию по поступлению в колледжи, — Fortune.
Степень часто служит входом в одни из самых высокооплачиваемых сфер бизнеса, включая управленческий консалтинг, инвестиционный банкинг и частный капитал. Лучшие фирмы, такие как McKinsey, Bain, JPMorgan Chase и Goldman Sachs, регулярно набирают студентов из небольшого числа элитных школ, создавая надежный канал для успешной карьеры, отметил Битон.
«Долговременная выгода бизнес-школы из топового университета заключается в том, что при правильном выборе отраслей экономическая отдача будет выгодной», — сказал он.
HBS, Уортон и MIT регулярно занимают первые места в списках лучших бизнес-школ страны.
Высокие ставки вознаграждения — высокая зарплата
Несмотря на высокие зарплаты после выпуска, ценность MBA остается предметом горячих споров.
В конце прошлого года миллиардер Джо Лиемандт в подкасте BigDeal был спрошен, стоит ли молодым людям получать MBA. Его ответ был прост: «Нет».
«Это для меня легко сказать», — отметил основатель Trilogy Software и ESW Capital. — «Там нет ничего в бизнес-знаниях, что бы вы не могли получить, создавая свое собственное дело за эти два года».
Другие ведущие лидеры, такие как генеральный директор Tesla Илон Маск и соучредитель PayPal Питер Тиль, также выразили свое недовольство наймом человека только из-за наличия MBA.
Тем не менее интерес студентов не угас. Заявки на программы MBA выросли на 13% в 2024 году и еще на 2% в 2025 году, согласно Совету по приему в магистратуру в области управления (GMAC).
Хотя долгосрочные доходы остаются высокими, краткосрочные результаты трудоустройства также остаются стабильными — несмотря на опасения по поводу рынка начальных позиций. Среди выпускников HBS 2025 года 90% получили хотя бы одно предложение о работе в течение трех месяцев после выпуска, а 84% приняли его, что является улучшением по сравнению с предыдущими двумя годами.
Результаты других так называемых «Великолепной семерки» бизнес-школ — Чикаго (Бут), Колумбийской бизнес-школы, MIT (Sloan), Норфолк (Келлогг), Стэнфорда (GSB), UPenn (Уортон) — показывают аналогичную силу. Недавние выпускники сообщили о медианных базовых зарплатах в диапазоне от примерно 175 000 до 185 000 долларов в течение трех месяцев после получения диплома.
Продолжение статьи
По словам Барбары Куард, основательницы MBA 360 Admissions Consulting, одним из главных преимуществ элитных студентов MBA является доступ к мощным профессиональным сетям.
Поступление в топовую программу, по ее словам, — это фактически вход в «элитный клуб влиятельных и меняющих отрасль людей» — вместе с ожиданием, что выпускники будут показывать высокий уровень.
«Работодатели конкурируют за лучших специалистов для заполнения этих позиций, потому что ставки высоки — упущенные возможности или непреднамеренные ошибки в инвестиционном банкинге или топовых консалтинговых фирмах могут стоить миллионы долларов», — добавила Куард. «С большой ответственностью приходит высокая компенсация, но также и ожидание безупречной работы и тщательно проверенных талантов».
Как поступить в топовую программу MBA, такую как Гарвард или Стэнфорд
Если вас привлекают зарплаты в шесть цифр, поступление в топовую программу MBA далеко не легко. Процент приемов в многие ведущие программы обычно составляет от 20% до 30%, что делает поступление очень конкурентным.
По словам Битона, успешные кандидаты обычно демонстрируют четыре ключевых качества:
«Сильные и последовательные академические показатели в бакалавриате, желательно в высокорейтинговом колледже;
Амбициозные карьерные цели (будущие основатели или будущие генеральные директора);
Доказательства лидерских качеств в институциональной и предпринимательской деятельности; и
Отличительная сфера деятельности или миссия, выходящая за рамки простого зарабатывания денег.»
Куард советует кандидатам рассматривать поступление как взаимную инвестицию — не только то, что школа может дать им, но и что они могут принести программе.
«В каждом наборе ограниченное количество мест. Если приемная комиссия говорит «да» вам, это означает, что они должны сказать «нет» другому претенденту, который может быть так же квалифицирован», — сказала она. «Какой у вас ROI для входящего когорты и репутации бренда?»
Хотя MBA остается одним из самых надежных способов ускорить карьеру, это далеко не единственный путь к работе. Немногим более 40% руководителей Fortune 500 имеют MBA — большинство достигли вершины без него.
Эта статья изначально была опубликована на Fortune.com
Условия и политика конфиденциальности
Панель управления конфиденциальностью
Подробнее
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Не все степени — пустая трата времени: выпускники MBA из Гарварда, MIT и Уортон за всего три года после выпуска зарабатывают более $245,000
Не все степени являются пустой тратой времени: выпускники MBA из Гарварда, MIT и Уортон за три года после выпуска зарабатывают более 245 000 долларов
В то время как многим выпускникам колледжей поколения Z трудно найти стабильную работу, недавние выпускники MBA из Гарварда и MIT зарабатывают почти четверть миллиона долларов. · Fortune · Виолета Стойменова—Getty Images
Престон Форе
Воскресенье, 22 февраля 2026 г., 22:35 по местному времени +9 4 мин чтения
По мере ужесточения рынка труда многим выпускникам колледжей поколения Z трудно найти устойчивую позицию — возникают новые вопросы о том, стоит ли вообще получать степень и брать в долг за обучение.
Но для многих студентов MBA отдача от инвестиций все еще кажется трудно превзойти.
Недавние данные Гарвардской бизнес-школы показали, что выпускники MBA за три года после выпуска зарабатывают медианный доход около 260 000 долларов. В Уортонской школе Пенсильванского университета выпускники зарабатывают 248 000 долларов, а выпускники MIT (Sloan) — 246 000 долларов, согласно Financial Times.
Эти ошеломляющие зарплаты и высокая отдача от инвестиций в элитных программах MBA — «неудивительно», — сказал Джейми Битон, основатель и генеральный директор Crimson Education, компании по консультированию по поступлению в колледжи, — Fortune.
Степень часто служит входом в одни из самых высокооплачиваемых сфер бизнеса, включая управленческий консалтинг, инвестиционный банкинг и частный капитал. Лучшие фирмы, такие как McKinsey, Bain, JPMorgan Chase и Goldman Sachs, регулярно набирают студентов из небольшого числа элитных школ, создавая надежный канал для успешной карьеры, отметил Битон.
«Долговременная выгода бизнес-школы из топового университета заключается в том, что при правильном выборе отраслей экономическая отдача будет выгодной», — сказал он.
HBS, Уортон и MIT регулярно занимают первые места в списках лучших бизнес-школ страны.
Высокие ставки вознаграждения — высокая зарплата
Несмотря на высокие зарплаты после выпуска, ценность MBA остается предметом горячих споров.
В конце прошлого года миллиардер Джо Лиемандт в подкасте BigDeal был спрошен, стоит ли молодым людям получать MBA. Его ответ был прост: «Нет».
«Это для меня легко сказать», — отметил основатель Trilogy Software и ESW Capital. — «Там нет ничего в бизнес-знаниях, что бы вы не могли получить, создавая свое собственное дело за эти два года».
Другие ведущие лидеры, такие как генеральный директор Tesla Илон Маск и соучредитель PayPal Питер Тиль, также выразили свое недовольство наймом человека только из-за наличия MBA.
Тем не менее интерес студентов не угас. Заявки на программы MBA выросли на 13% в 2024 году и еще на 2% в 2025 году, согласно Совету по приему в магистратуру в области управления (GMAC).
Хотя долгосрочные доходы остаются высокими, краткосрочные результаты трудоустройства также остаются стабильными — несмотря на опасения по поводу рынка начальных позиций. Среди выпускников HBS 2025 года 90% получили хотя бы одно предложение о работе в течение трех месяцев после выпуска, а 84% приняли его, что является улучшением по сравнению с предыдущими двумя годами.
Результаты других так называемых «Великолепной семерки» бизнес-школ — Чикаго (Бут), Колумбийской бизнес-школы, MIT (Sloan), Норфолк (Келлогг), Стэнфорда (GSB), UPenn (Уортон) — показывают аналогичную силу. Недавние выпускники сообщили о медианных базовых зарплатах в диапазоне от примерно 175 000 до 185 000 долларов в течение трех месяцев после получения диплома.
По словам Барбары Куард, основательницы MBA 360 Admissions Consulting, одним из главных преимуществ элитных студентов MBA является доступ к мощным профессиональным сетям.
Поступление в топовую программу, по ее словам, — это фактически вход в «элитный клуб влиятельных и меняющих отрасль людей» — вместе с ожиданием, что выпускники будут показывать высокий уровень.
«Работодатели конкурируют за лучших специалистов для заполнения этих позиций, потому что ставки высоки — упущенные возможности или непреднамеренные ошибки в инвестиционном банкинге или топовых консалтинговых фирмах могут стоить миллионы долларов», — добавила Куард. «С большой ответственностью приходит высокая компенсация, но также и ожидание безупречной работы и тщательно проверенных талантов».
Как поступить в топовую программу MBA, такую как Гарвард или Стэнфорд
Если вас привлекают зарплаты в шесть цифр, поступление в топовую программу MBA далеко не легко. Процент приемов в многие ведущие программы обычно составляет от 20% до 30%, что делает поступление очень конкурентным.
По словам Битона, успешные кандидаты обычно демонстрируют четыре ключевых качества:
Куард советует кандидатам рассматривать поступление как взаимную инвестицию — не только то, что школа может дать им, но и что они могут принести программе.
«В каждом наборе ограниченное количество мест. Если приемная комиссия говорит «да» вам, это означает, что они должны сказать «нет» другому претенденту, который может быть так же квалифицирован», — сказала она. «Какой у вас ROI для входящего когорты и репутации бренда?»
Хотя MBA остается одним из самых надежных способов ускорить карьеру, это далеко не единственный путь к работе. Немногим более 40% руководителей Fortune 500 имеют MBA — большинство достигли вершины без него.
Эта статья изначально была опубликована на Fortune.com
Условия и политика конфиденциальности
Панель управления конфиденциальностью
Подробнее