Многие друзья из крипто-сообщества хотят заработать, я могу проанализировать, какая прибыль у тех, кто зарабатывает.
Кого из людей за границей прибыль наиболее высокая? Исходя из моего личного опыта и наблюдений, а также из общения с несколькими китайскими друзьями за границей, выделяются три типа людей, у которых прибыль высокая: богатые капиталисты с небольшими недостатками, лидеры отрасли, и трудолюбивые рабочие.
Капиталистам говорить не нужно, везде хорошо, это все знают.
Лидеры отрасли — это те, кто владеет ключевыми преимуществами в своей сфере, после переезда они все равно могут работать на своей основной должности на высоком уровне, не так утомительно, как в Китае. Рабочие — это представители низового уровня, физический труд, в этих сферах входной порог низкий, а китайцы славятся трудолюбивостью и выносливостью, они могут зарабатывать больше, чем в Китае. А остальные люди на самом деле не так много зарабатывают за границей, особенно офисные работники. Потому что в развитых странах иммиграция в основном требует «богатых людей, профессиональных специалистов и низкоквалифицированных рабочих»; поэтому китайские офисные работники после переезда обычно не могут работать в офисе, они сталкиваются с «потерей социального статуса», то есть вынуждены заниматься низкооплачиваемым физическим трудом.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Многие друзья из крипто-сообщества хотят заработать, я могу проанализировать, какая прибыль у тех, кто зарабатывает.
Кого из людей за границей прибыль наиболее высокая?
Исходя из моего личного опыта и наблюдений,
а также из общения с несколькими китайскими друзьями за границей,
выделяются три типа людей, у которых прибыль высокая:
богатые капиталисты с небольшими недостатками,
лидеры отрасли,
и трудолюбивые рабочие.
Капиталистам говорить не нужно, везде хорошо, это все знают.
Лидеры отрасли — это те, кто владеет ключевыми преимуществами в своей сфере,
после переезда они все равно могут работать на своей основной должности на высоком уровне, не так утомительно, как в Китае.
Рабочие — это представители низового уровня, физический труд,
в этих сферах входной порог низкий, а китайцы славятся трудолюбивостью и выносливостью,
они могут зарабатывать больше, чем в Китае.
А остальные люди на самом деле не так много зарабатывают за границей, особенно офисные работники.
Потому что в развитых странах иммиграция в основном требует «богатых людей,
профессиональных специалистов и низкоквалифицированных рабочих»;
поэтому китайские офисные работники после переезда обычно не могут работать в офисе,
они сталкиваются с «потерей социального статуса»,
то есть вынуждены заниматься низкооплачиваемым физическим трудом.