В этом познавательном выпуске программы «Ежедневные финансовые вопросы» Олусегун Акин-Олугбенджо беседует с предпринимателем, специалистом по глобальному HR и основателем Peepuu Дами Фаянжулой о том, как зарабатывать в долларах через удалённую работу и переориентировать свою карьеру на глобальные возможности.
Фаянжула начал с объяснения, что зарабатывать до 10 000 долларов в месяц через удалённую работу реально, и добавил, что всё зависит в основном от того, насколько целенаправленно вы позиционируете себя и какую ценность приносите глобальным работодателям.
Она также уточнила, что зарплаты за одну и ту же должность могут значительно различаться в разных компаниях, иногда в четыре раза.
Больше историй
От эйфории 2007 года до ралли 2026 — стоит ли инвесторам бояться или радоваться?
23 февраля 2026 года
Акции растут, курс нацвалюты меняется — стоит ли доверять этому?
23 февраля 2026 года
С другой стороны, она отметила, что высокооплачиваемые рекрутеры не интересуются академической подготовкой или предполагаемым потенциалом, а сосредоточены на измеримом бизнес-эффекте, особенно на том, как вы помогаете компаниям расширять операции, удерживать клиентов, сокращать расходы или повышать производительность.
Развивая эту тему, она посоветовала специалистам сосредоточиться на ролях, приносящих доход, подчеркнув, что позиции, напрямую связанные с привлечением или удержанием клиентов, постоянно приносят более высокий доход на глобальном рынке.
Она также подчеркнула важность позиционирования себя как глобального профессионала, а не локального соискателя, объяснив, что работодатели рассматривают найм как инвестицию и ожидают доказательств того, что решаемые вами проблемы оправдывают запрашиваемую вами компенсацию.
Фаянжула завершила, отметив, что в то время как некоторые традиционные сектора возвращают работников в офис, глобальные стартапы и компании на стадии роста продолжают отдавать предпочтение удалённым специалистам как стратегии снижения затрат, создавая сильные возможности для высокооплачиваемых удалённых карьеров.
Чтобы понять, как правильно позиционировать себя для получения глобальных доходов, перейдите на канал NairametricsTV на YouTube, чтобы посмотреть полную беседу и практические советы, поделённые в этом последнем выпуске «Ежедневных финансовых вопросов».
Также обязательно подпишитесь на наши еженедельные макроразговоры на FTM, чтобы получать первоисточники информации о трендах в сфере финансов.
Теги: удалённая работа в Нигерии
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Хотите заработать $10,000 удаленно? — Сделайте это сейчас!
В этом познавательном выпуске программы «Ежедневные финансовые вопросы» Олусегун Акин-Олугбенджо беседует с предпринимателем, специалистом по глобальному HR и основателем Peepuu Дами Фаянжулой о том, как зарабатывать в долларах через удалённую работу и переориентировать свою карьеру на глобальные возможности.
Фаянжула начал с объяснения, что зарабатывать до 10 000 долларов в месяц через удалённую работу реально, и добавил, что всё зависит в основном от того, насколько целенаправленно вы позиционируете себя и какую ценность приносите глобальным работодателям.
Она также уточнила, что зарплаты за одну и ту же должность могут значительно различаться в разных компаниях, иногда в четыре раза.
Больше историй
От эйфории 2007 года до ралли 2026 — стоит ли инвесторам бояться или радоваться?
23 февраля 2026 года
Акции растут, курс нацвалюты меняется — стоит ли доверять этому?
23 февраля 2026 года
С другой стороны, она отметила, что высокооплачиваемые рекрутеры не интересуются академической подготовкой или предполагаемым потенциалом, а сосредоточены на измеримом бизнес-эффекте, особенно на том, как вы помогаете компаниям расширять операции, удерживать клиентов, сокращать расходы или повышать производительность.
Развивая эту тему, она посоветовала специалистам сосредоточиться на ролях, приносящих доход, подчеркнув, что позиции, напрямую связанные с привлечением или удержанием клиентов, постоянно приносят более высокий доход на глобальном рынке.
Она также подчеркнула важность позиционирования себя как глобального профессионала, а не локального соискателя, объяснив, что работодатели рассматривают найм как инвестицию и ожидают доказательств того, что решаемые вами проблемы оправдывают запрашиваемую вами компенсацию.
Фаянжула завершила, отметив, что в то время как некоторые традиционные сектора возвращают работников в офис, глобальные стартапы и компании на стадии роста продолжают отдавать предпочтение удалённым специалистам как стратегии снижения затрат, создавая сильные возможности для высокооплачиваемых удалённых карьеров.
Чтобы понять, как правильно позиционировать себя для получения глобальных доходов, перейдите на канал NairametricsTV на YouTube, чтобы посмотреть полную беседу и практические советы, поделённые в этом последнем выпуске «Ежедневных финансовых вопросов».
Также обязательно подпишитесь на наши еженедельные макроразговоры на FTM, чтобы получать первоисточники информации о трендах в сфере финансов.
Теги: удалённая работа в Нигерии