Помимо нескольких людей, устроившихся в государственные предприятия по распоряжению родителей, и нескольких отличившихся, которые перешли на конкурсную должность, чтобы стабильно тянуть время, остальные постепенно начинают терять работу. За последние два года число закрывшихся малых и микропредприятий исчисляется сотнями, те, что не закрылись, начинают сокращать издержки и повышать эффективность: один человек выполняет работу троих. В результате многие, кто раньше хорошо справлялись в компании, теперь не хотят больше терпеть эксплуатацию и постепенно переходят на аутсорсинг. Внутри системы начинают читать книги — и, о, это не шутка. Раньше только я один читал, а сейчас, когда я случайно открыл у друзей, увидел длинную цепочку с записями о чтении. Просмотрев, заметил, что многие читают книги по политике и экономике, многие — «Скотный двор» и «1984». Что касается работы, то можно тянуть два дня — тянешь, пока не надоедает, и некоторые материалы просто не делают. Если совсем не хочется работать, откладываешь до последнего, придумываешь что-нибудь и собираешь из этого короткий текст для модели, чтобы сдать. Потом становится всё равно, кто и как тебя продвинет: если есть возможность — продвинут, нет — просто тормозишь, как бульдозер. Внутри системы начался этап временной работы: из-за высокой опасности потерять работу многие работают какое-то время, потом отдыхают, потом снова идут работать, когда деньги заканчиваются. Те, у кого родители не могут помочь, многие уехали за границу — больше всего в Малайзию, Японию, а также в Европу и Америку, готовясь получить постоянное место жительства. Мое ощущение — все живут своей жизнью, но внутри у каждого кипит невидимый огонь. В рабочем центре все молчат, а когда собираются вместе, начинают язвить друг друга. Те, кто более активен, я, как либерал, считаю, что я слишком консерватив, но, к сожалению, большинство только думает, а не делает. Многие циники и недовольны всем, но боятся пожаловаться на недобросовестных бизнесменов, опасаясь последствий.