Только что увидел интересную перестановку руководства в Stifel Financial — Виктор Неси уходит с должности, связанной с ежедневной операционной деятельностью, после 16 лет, но остается в совете директоров. Честно говоря, это довольно крутой ход. Этот парень фактически создал их институциональную группу с нуля, поднял её с $391 миллионов дохода до более чем $2 миллиардов в пиковый момент. Это не мало.

Меня поразило, как они управляют этим переходом. Виктор Неси не просто исчезает — он переходит в совет, чтобы сохранить влияние, позволяя следующему поколению взять управление. Компания говорит, что у них уже есть крепкая команда руководителей, так что они не спешат. Доходы от инвестиционного банкинга только за его руководство выросли с $84 миллионов до 1,6 миллиарда долларов, так что явно происходит серьезный рост.

Тайминг тоже интересен — он делает это, похоже, очень осознанно. Не хаотичный уход, а скорее запланированная передача полномочий. Виктор Неси проработал 40 лет в инвестиционном банкинге до прихода в Stifel, так что он не собирается быстро уходить. Интересно посмотреть, как это реально реализуется в операционной деятельности, но на бумаге кажется, что они продумали это довольно тщательно.