Федеральна резервна система стикається з важким вибором, оскільки ринок праці слабшає, але інфляція залишається високою

Ринок праці США у лютому продемонстрував нові ознаки ослаблення, що ускладнює політичне планування Федеральної резервної системи (ФРС). За даними Бюро статистики праці США, кількість поза сільським господарством створених робочих місць зменшилася на 92 000, що значно менше за прогнозований зростання на 50 000 економістами. Це вже третій випадок зменшення кількості робочих місць за п’ять місяців.

Голова ФРС Сан-Франциско Мері Дейлі зазначила, що цей звіт ускладнює прийняття рішень, оскільки ФРС потрібно балансувати між ослабленням ринку праці та високою інфляцією, яка залишається вище цілі 2%. Вона підкреслила, що дані за один місяць важливі, але не повинні бути єдиним фактором у визначенні політики.

Тим часом, губернатор ФРС Стівен Мірен і віце-голова Мішель Бовман вважають, що слабкі дані про зайнятість можуть слугувати підставою для зниження процентних ставок. Мірен зазначив, що інфляційний тиск вже не є настільки серйозним, і монетарна політика має наблизитися до нейтрального рівня. Бовман також вважає, що ринок праці потребує додаткової підтримки, що підвищує очікування, що ФРС може знизити ставки цього року.