Міський голова Xiaomi Лей Цзюнь сміливо пророкує під час сесії «Двох сесій» у Китаї, що штучний інтелект дозволить людству працювати лише 3 дні на тиждень по 2 години на день, одночасно оголосивши про інвестиції у дослідження та розробки на 200 мільярдів юанів протягом наступних п’яти років.
(Передісторія: Білл Гейтс: за 10 років AI замінить людей, двотижнева робота — не мрія, три професії ймовірно виживуть)
(Додатковий фон: «Штучний інтелект справді починає забирати роботу людей» — глобальні корпорації швидко скорочують штати, американські студенти випускаються без роботи)
Міський голова Xiaomi Лей Цзюнь під час відкритої сесії делегації Пекіна на четвертій сесії Всекитайського з’їзду народних представників у 14-му скликанні повідомив журналістам «Китайського тижневика новин», що ера штучного інтелекту перепише багато правил і створить безліч нових робочих місць. Він закликав людей з відкритим серцем сприймати технологічний прогрес і сміливо пророкує:
Можливо, у майбутньому тиждень триватиме лише 3 дні, а щодня — по 2 години роботи, і наше життя та робота значно покращаться.
Xiaomi інвестує великі кошти у AI та гуманоїдних роботів
З іншого боку, Лей Цзюнь повідомив, що завод Xiaomi з виробництва автомобілів вже почав тестування гуманоїдних роботів як стартовий крок у просуванні розумного виробництва, і очікує, що у найближчі роки все більше гуманоїдних роботів з’явиться на виробничих лініях.
Що стосується інвестицій у дослідження та розробки, то за останні п’ять років Xiaomi витратило у цілому 105 мільярдів юанів, зосереджуючись на розробці чіпів, операційних систем і AI — ключових технологій. Лей Цзюнь оголосив, що Xiaomi планує протягом наступних п’яти років додатково інвестувати 200 мільярдів юанів у R&D, що майже вдвічі збільшує обсяг фінансування і свідчить про тверду прихильність до AI-сектору.
Структурні зміни на ринку праці
Але чи справді все буде так гарно, як він каже? Міністр праці та соціального забезпечення Китаю нещодавно повідомив, що до 2026 року кількість випускників університетів сягне 12,7 мільйонів, що на 480 тисяч більше ніж минулого року, і навантаження на ринок праці зростає. У той час як пропозиція нової робочої сили швидко зростає, а виробництво одночасно впроваджує автоматизацію, ці два процеси створюють тиск на рівень зарплат і структуру зайнятості.
У інтерв’ю Лей Цзюнь порадив молоді «зосередитися на глибокому розвитку професій протягом трьох-десяти років». Він зазначив: не потрібно дивитися на інші гори, а інвестувати час у сфери, де можна закріпити технології.
«Попит на універсальні навички знижується, а попит на фахівців з проектування чіпів або обслуговування роботів буде зростати».
Аналітики галузі зазначають, що якщо компанії продовжать використовувати автоматизацію для зменшення впливу зовнішніх тарифів і зниження витрат, то ціновий вплив на ринок низькокваліфікованої робочої сили у Китаї може ще більше послабшати.
Застереження: Інформація на цій сторінці може походити від третіх осіб і не відображає погляди або думки Gate. Вміст, що відображається на цій сторінці, є лише довідковим і не є фінансовою, інвестиційною або юридичною порадою. Gate не гарантує точність або повноту інформації і не несе відповідальності за будь-які збитки, що виникли в результаті використання цієї інформації. Інвестиції у віртуальні активи пов'язані з високим ризиком і піддаються значній ціновій волатильності. Ви можете втратити весь вкладений капітал. Будь ласка, повністю усвідомлюйте відповідні ризики та приймайте обережні рішення, виходячи з вашого фінансового становища та толерантності до ризику. Для отримання детальної інформації, будь ласка, зверніться до
Застереження.
