xAI співзасновник масово звільняється! Маск публічно вибачився: на ранніх етапах у компанії були проблеми, купа талантів навіть не пройшла співбесід

Маск, стикаючись з масовим відтоком ключових співробітників xAI, публічно вибачився в X, визнавши, що з самого початку компанія «не була належно побудована», і особисто переглядає записи співбесід, щоб повторно зв’язатися з кандидатами, яких раніше відмовляли. На даний момент з 11 співзасновників (крім Маска) залишилися лише 2 — Мануел Кройс і Росс Нордієн. Інші, зокрема Тобі Похлен, Джиммі Ба, Тоні Ву, Грег Янґ, Ігор Бабушкін, Кайл Косіч, Крістіан Сегеді, а також цього тижня Зіханг Дай і Гуодун Чжан, вже пішли.

13 березня для xAI став днем масового звільнення співробітників. Співзасновник Чжан Гоудонг підтвердив у X, що цей день — його останній у компанії. Ще раніше цього тижня також залишив посаду співзасновник Циханг Дай, а керівник Grok Imagine Хаотян Люо оголосив про відхід.

У той самий день Маск опублікував рідкісне вибачення в X.

Маск зазначив, що за останні кілька років багато талановитих людей отримали відмову від xAI, навіть не отримавши можливості пройти співбесіду, і вибачився: «My apologies». Він повідомив, що зараз співпрацює з співзасновником Human Capital Барісом Акісом, особисто переглядає історію співбесід і зв’язується з потенційними кандидатами, яких раніше відмовляли.

За кілька годин до цього він у відповіді на рух e/acc натякнув, що «xAI з самого початку не був належно побудований, тому зараз відбувається його перезаснування. Tesla теж проходила через подібне».

Маск, нарешті, визнав проблему і почав виправляти ситуацію.

11 співзасновників залишилось 2: ключові розробники Grok йдуть один за одним

Втрата кадрів у xAI стала очевидною. Спочатку компанія мала 11 співзасновників (крім Маска), з яких вже пішли 9, залишилися лише Мануел Кройс і Росс Нордієн. Серед тих, хто покинув — Тобі Похлен, Джиммі Ба, Тоні Ву, Грег Янґ, Ігор Бабушкін, Кайл Косіч, Крістіан Сегеді, а також цього тижня — Циханг Дай і Гуодун Чжан.

Особливо варто відзначити Чжана Гоудонга, який безпосередньо звітував Маску і відповідав за ключові продукти Grok Code (AI-агент для програмування) і Grok Imagine (генерація зображень і відео). Керівник Grok Imagine Хаотян Люо також у цей день оголосив про відхід, що означає, що два головних продукти залишилися без керівництва у один день.

Ця хвиля кадрових змін сталася після того, як SpaceX завершила повну купівлю акцій xAI. У лютому цього року SpaceX з оцінкою у 1 трлн доларів і xAI — у 250 млрд доларів об’єдналися, отримавши сумарну оцінку у 1,25 трлн доларів. Перед цим у компанії скоротили близько 500 співробітників і заявили про перехід від загального штучного інтелекту до більш спеціалізованих напрямків.

Колишній співробітник: «xAI з плоскою структурою перетворилася на систему з посередніми менеджерами»

У той самий день, коли Маск опублікував вибачення, колишній співробітник xAI Бенджамін де Кракер у X розмістив довгий пост, де описав свій досвід і дав конкретне уявлення про те, що означає «неправильно побудована» компанія.

Ось історія з xAI.

Коли мене наймали (на низьку посаду), я був дуже радий. Я дуже захоплювався Ілоном і тим, чим може стати Grok.

У мене тут у X є досить популярний акаунт, де я ділюся своїми думками про AI. Деякі відомі особи бачать мої пости, зокрема й сам Ілон (на той час).

Лекс, Бефф, Андреессен… https://t.co/wQE0oBC5Be

— Бенджамін де Кракер (@BenjaminDEKR) 13 березня 2026 року

Де Кракер зазначив, що при вступі в компанію xAI наголошувалося на «плоскій структурі» та «активній участі співробітників». Він активно використовував свій вплив у X для збору пропозицій щодо покращення Grok, його пости стали популярними і навіть привернули увагу засновника id Software Джона Кармаку, що спричинило потік рекомендацій.

Наступного дня він отримав погрози від керівництва і був змушений видалити свої пости, а його акаунт у X було тимчасово заблоковано.

У кінці посту він прямо цитує Маска: «Усі, кого я знав у xAI, вже пішли». Він також називає ім’я керівника, який погрожував йому, і натякає, що проблема з посередніми менеджерами — не поодинокий випадок.

Відхід Де Кракер стався у лютому 2025 року, коли він опублікував у X рейтинг навичок програмування AI-моделей, згадавши ще не випущений Grok 3. За його словами, компанія вимагала видалити цей пост, і він відмовився, через що пішов у відставку. Це привернуло увагу медіа.

Опис Де Кракер підтверджує інші випадки у xAI:

• колишній інженер Сулейман Гхорі розповідав про «відкриту культуру», де ніхто не забороняв, але його швидко звільнили;
• колишній інженер Лі Сюечень, підозрюваний у крадіжці секретів Grok 4, перейшов до OpenAI і був позваний у суд xAI з вимогою 7 мільйонів доларів;
• Bloomberg повідомляє, що після масового відходу співзасновників Маск почав масштабну реорганізацію команди.

Додаткове читання: Китайський геніальний інженер зламав власну кар’єру, викрав дані xAI Маска і зник, повідомляють, що його вже заблокували OpenAI, Google, Meta та інші гіганти.

«Tesla теж проходила через подібне»

Маск порівнює нинішні труднощі xAI із періодом перезаснування Tesla на початку, натякаючи, що цей хаос — необхідна ціна для створення більш міцної організації. Tesla дійсно пережила масштабну зміну кадрів під час кризи масового виробництва і зуміла закріпитися як лідер у електромобілях. Однак ситуації різняться: у випадку з xAI йдеться про конкуренцію з OpenAI, Google DeepMind, Anthropic та іншими гравцями, і час на перезавантаження тут значно менший — у порівнянні з виробничою галуззю.

Маск наразі застосовує два підходи: активно залучає нових фахівців (повторно контактує з кандидатами, яких раніше відмовляли), і внутрішньо — через інтеграцію ресурсів SpaceX (злиття для спільного використання обчислювальної потужності та інженерних кадрів).

Перший підхід — залучення топових дослідників AI — залишається під питанням, враховуючи репутацію xAI. Другий — об’єднання ресурсів — залежить від стабільності нової організації після злиття, і про це можна буде говорити лише пізніше.