Підтримка чотириденного робочого тижня стикається з серйозним опором — і одна видатна особа щиро висловила свою думку. "Це буквально найдурніша ідея, яку я коли-небудь чув," прямо сказав він у недавньому дописі у соціальних мережах, який привернув увагу.
Однак справа в тому: аргумент не просто контрарний заради контрарності. Справжня ідея полягає в тому, що сучасне робоче місце кардинально змінилося. Фіксовані щотижневі графіки? Це стає реліктом. Віддалена робота вже трансформувала наш спосіб роботи. Команди працюють у різних часових поясах. Люди співпрацюють асинхронно. Традиційна п’ятиденна офісна рутина вже ставала застарілою ще до того, як хтось запропонував скоротити її до чотирьох днів.
Отже, яка головна ідея? Обговорення реорганізації робочого тижня може зовсім не враховувати більшу картину — саме робоче місце більше не функціонує за жорсткими щотижневими графіками.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
11 лайків
Нагородити
11
8
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
BlockchainNewbie
· 2025-12-20 17:07
Говорите правильно, чотириденна робоча тиждень — це взагалі міф. Зараз хто ще живе за календарем? Ми всі у режимі 24/7 on-call
---
Ех, справді, замість зменшення робочих днів, краще зробити віддалену роботу справді вільною? Часові пояси вже зірвані, про яку тижневу систему йдеться
---
Ха-ха, цей хлопець говорить круто, але він не помилився — жорстка таблиця циклів давно померла, всі працюють у розподіленій команді
---
Замість сперечатися про чотири чи п’ять днів, краще обговорити, як не потрапляти під спам у Slack до 2 ночі
---
Дійсно, у нас вже проектна система, навіщо взагалі ділити на понеділок-п’ятницю...
Переглянути оригіналвідповісти на0
SwapWhisperer
· 2025-12-19 02:25
ngl Цей хлопець не зовсім неправий, ще не помер 996, а вже думає про чотириденний робочий тиждень
Кажуть про чотири або п’ять днів, але зараз вже всі 996/007, хто ще дізнається про вихідні, коли постійно на зв’язку
Дійсно, за останні два роки віддалена робота, навіть у вихідні відповідаєш на листи, будь-які системи вже безглузді
Замість того, щоб змінювати кількість робочих днів, краще спочатку змінити голову начальника, ха-ха
Цей аргумент досить глибокий, справді проблема не в кількості днів
Переглянути оригіналвідповісти на0
SandwichTrader
· 2025-12-18 00:30
Чотириденний робочий тиждень, емм... цей хлопець має рацію, традиційна система періодичної таблиці вже застаріла. Віддалена співпраця через різні часові пояси — хто ще звертає увагу на кількість робочих днів?
Переглянути оригіналвідповісти на0
ser_we_are_ngmi
· 2025-12-18 00:26
Брате, ти трохи різко висловився, але здається, ти підняв одне важливе питання... Ідея чотириденного робочого тижня дійсно трохи застаріла, всі вже живуть у різниці часів.
---
Думки про віддалену роботу давно зруйнували цю концепцію фіксованого циклу, і якщо все ще сперечатися про кількість днів, то це просто не в центрі уваги.
---
Ні, він сказав "найдурніший" занадто категорично, але workplace вже давно змінився.
---
Замість сперечатися про чотири чи п’ять днів, краще подумати, як зробити так, щоб бос не міг вас постійно турбувати будь-коли і будь-де — ось де справжній пріоритет.
---
Чесно кажучи, у цьому є сенс: конфлікт між гнучким графіком і фіксованим тижнем вже давно очевидний.
---
Чотири чи п’ять днів — без різниці, якщо немає культури асинхронної співпраці, то будь-яка кількість днів — даремна.
Переглянути оригіналвідповісти на0
shadowy_supercoder
· 2025-12-18 00:22
ngl У епоху віддаленої роботи все ще сперечаються про чотириденний або п’ятиденний робочий тиждень, трохи схоже на обговорення, чи потрібно додавати ще одне колесо до карети... зовсім не по суті.
Переглянути оригіналвідповісти на0
DataOnlooker
· 2025-12-18 00:19
ngl Цей хлопець має рацію, чотириденна робоча тиждень — це просто ілюзія, віддалена робота давно зламала цю систему
Чому ще сперечаєтесь про дні тижня, час уже давно став фрагментованим
Чесно кажучи, фіксований режим вже застарів, і все ще сперечаєтесь про чотири чи п’ять днів... трохи безглуздо
Чотириденна робоча тиждень — це просто плацебо, головне — обсяг роботи не зменшився, а тиск став ще більшим
У ці часи ще обговорюєте вихідні? Асинхронна співпраця — це майбутнє, здається, наче можна змінити все просто намалювавши лінію
Настинна проблема не в днях, а в тому, чи можливо справді мати гнучкий графік роботи, інакше все це — дурня
Переглянути оригіналвідповісти на0
Blockchainiac
· 2025-12-18 00:17
ngl Цей хлопець щось каже, п’ятиденна робоча тиждень сама по собі вже має бути скасована, а тепер ще й сперечаються про чотири чи п’ять днів
Віддалена робота вже стала нормою, навіщо тоді говорити про фіксований цикл? З такою різницею у часових поясах потрібно ще й по графіку ходити на роботу? Посміюся
---
4-денної системи звучить непогано, але проблема в тому, що чи справді боси дозволять вам менше працювати? Прокиньтеся, всі
---
Смішно, що всі борються за чотири дні, але не усвідомлюють, що самі робочі процеси вже змінилися, рамки з понеділка по п’ятницю давно втратили сенс
---
emm У часи віддаленої роботи говорити про структуру робочого тижня — це вже дивно... Це зовсім не основна проблема, так?
---
Ця точка зору насправді влучна, замість формальних реформ краще справді змінити організацію роботи
Переглянути оригіналвідповісти на0
MagicBean
· 2025-12-18 00:02
Ну... Насправді, система чотириденної роботи зовсім не зрозуміла суть, і тепер це повністю дистанційна та асинхронна співпраця, а фіксована кількість днів на тиждень сама по собі застаріла
---
Говорячи прямо, того друга справді насварив не просто так, що п'ятиденна система роботи мала б зникнути
---
Зачекайте, замість того, щоб сперечатися про чотири чи п'ять днів, чому нас досі викрадає поняття «Чжоу»?
---
Я розумію причину, але справжня проблема в тому, що керівник не дозволяє платити за результат, і врешті-решт ви будете застрягати на робочих годинах
---
Сміючись до смерті, все ще обговорюючи чотири дні тижня, люди віддалені в різних часових поясах, ха
Підтримка чотириденного робочого тижня стикається з серйозним опором — і одна видатна особа щиро висловила свою думку. "Це буквально найдурніша ідея, яку я коли-небудь чув," прямо сказав він у недавньому дописі у соціальних мережах, який привернув увагу.
Однак справа в тому: аргумент не просто контрарний заради контрарності. Справжня ідея полягає в тому, що сучасне робоче місце кардинально змінилося. Фіксовані щотижневі графіки? Це стає реліктом. Віддалена робота вже трансформувала наш спосіб роботи. Команди працюють у різних часових поясах. Люди співпрацюють асинхронно. Традиційна п’ятиденна офісна рутина вже ставала застарілою ще до того, як хтось запропонував скоротити її до чотирьох днів.
Отже, яка головна ідея? Обговорення реорганізації робочого тижня може зовсім не враховувати більшу картину — саме робоче місце більше не функціонує за жорсткими щотижневими графіками.