Деякі проєкти переглядають свої структури стимулювання. Замість гонитви за мимолетними метриками кампаній, увага зосереджується на побудові сталого довгострокового залучення. Закриття короткострокових програм заохочень і перепризначення ресурсів — це сама по собі заява.



Але ось у чому справа: інформація без сутності не пройде у цьому просторі. Будь-хто може говорити про інновації, корисність або зростання. Що відрізняє важливі проєкти від шуму? Реальні результати. Надання справжньої цінності, а не просто наративу. Коли цикл ажіотажу охолоджується, виживають лише екосистеми з відчутними фундаментами та справжнім залученням спільноти.

Ринок винагороджує терпіння у поєднанні з виконанням.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • 4
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
SilentObservervip
· 2025-12-18 03:54
Закриття короткострокових нагород — це просто розповідати історії? В наш час мало хто може вижити --- Говорять гарно, але в кінці кінців все залежить від того, хто дійсно працює --- Знову про сталий розвиток і довгострокову участь... Надто вже набридло слухати, хочеться побачити, хто витримає наступний бичий ринок --- Щиро кажучи, більшість проектів змінюють мотиваційну структуру лише через брак грошей --- Проекти з базовими показниками давно вже розгадані, тут немає нічого несподіваного --- Ті, що голосно кричать про виконавчу здатність, давно вже мають бути виведені з ринку --- Стале? Почекаємо і подивимося, головне — щоб це не торкнулося мене
Переглянути оригіналвідповісти на0
FadCatchervip
· 2025-12-18 03:52
Нарешті хтось наважився сказати правду — занадто багато проектів лише розповідають історії, і в результаті під час наступного ведмедячого ринку все відкриється Головне — чи є справжні гроші, чи вони на місці, все інше — маячня Короткострокові нагороди — просто скасуйте їх, хто виживе — той справжній Тільки після цієї хвилі можна буде зрозуміти, хто серйозно працює, а хто обманює інвесторів
Переглянути оригіналвідповісти на0
AltcoinTherapistvip
· 2025-12-18 03:42
Гарно сказано, справді вже набридли ті проекти, що щодня хваляться без продукту --- Короткострокові заохочення не мають сенсу, головне — щось показати --- Знову ця сама історія, насправді більшість проектів навіть не мають базових показників --- Чекайте, як ті проекти, що досі грають на короткострокових нагородах, вижили? Дійсно дивно --- Говорять гарно, але на практиці все інакше, я бачив занадто багато таких випадків --- Терпіння і виконавча здатність — легко говорити, важко робити, брате --- Саме так, епоха, коли можна було просто зарізати і втекти, минула --- Зараз, якщо хвалять концепцію, не наводячи даних, можна просто заблокувати --- Проблема в тому, що інвестори зовсім не можуть чекати, тому ця тактика в кінцевому підсумку провалиться --- Нарешті хтось так сказав, занадто багато фейкових проектів, що плутаються у брудній воді
Переглянути оригіналвідповісти на0
NFT_Therapyvip
· 2025-12-18 03:42
Звичайно, але ключове питання — чи насправді кілька проектів наважуються так робити, більшість все ще кричать гучними гаслами --- Довгострокова участь звучить непогано, але проблема в тому, що користувачі вже звикли до втрат, чому їм все ще довіряти --- Чесно кажучи, зараз ті, хто ще просуває інновації та практичність, здебільшого малюють порожні обіцянки --- Надійні проекти вже займаються справами, їм не потрібно щодня кричати --- Ці слова варто переглянути під час медвежого ринку, тоді й стане ясно, хто справді вижив --- Гм? У наш час чи дійсно є проекти, які дбають про фундаментальні показники? Я не бачив таких --- Перерозподіл ресурсів звучить професійно, але в кінцевому підсумку все зводиться до того, що потрібно зупинити кровотечу через брак грошей --- Тільки ті, хто може зберігати спокій, зможуть виграти, але більшість не витримають --- Справжній механізм відбору — це час, він розділяє проєкти, що просто пливуть за течією, і тих, хто дійсно працює
Переглянути оригіналвідповісти на0
  • Закріпити