Babcock & Wilcox Enterprises, Inc. (NYSE: BW) впроваджує значні організаційні зміни, що набирають чинності з 1 січня 2025 року, готуючи компанію до прискореного розширення у сферах захоплення вуглецю, водню та відновлюваної енергетики. Це переформатування відображає стратегічний поворот компанії у бік нових технологій при збереженні операційної стабільності через ретельно спланований перехід керівництва.
Перехід у фінансовому керівництві: Лу Саламоне йде у відставку, Камерон Фрімєр очолює компанію
Після шести років керівництва під час безпрецедентних викликів — включаючи глобальний вплив COVID-19 — Лу Саламоне переходить з посади фінансового директора. Спочатку він планував працювати два роки, але продовжив свою участь ще на чотири, демонструючи свою відданість стабілізації фінансів компанії. Його відхід організовано так, щоб забезпечити безперервність; він залишиться консультантом на один рік, підтримуючи рефінансування та стратегії зменшення боргу.
Камерон Фрімєр, який має 27 років внутрішнього досвіду, піднімається на посаду фінансового директора. З глибокими коренями у фінансових та бухгалтерських операціях B&W і недавнім досвідом у ролі старшого віце-президента з бізнес-операцій, Фрімєр добре підготовлений до реалізації дорожньої карти оптимізації боргу компанії. Його освіта включає ступінь бакалавра з бухгалтерського обліку та Juris Doctor з Університету Акрана, що надає йому технічні та стратегічні навички.
Кеннет Янг, генеральний директор B&W, підкреслив важливість цього переходу: «Непохитна підтримка Лу була безцінною у нашій роботі з відновлення фінансової стабільності компанії. Внутрішні знання та доведений досвід Камерона роблять його ідеальним наступником для керівництва нашими рефінансувальними зусиллями та забезпечення стійкого зростання.»
Операційна досконалість та комерційне розширення: нові ролі для стратегічних пріоритетів
Призначення Криса Райкера на посаду операційного директора ознаменовує підвищення 15-річного ветерана, який послідовно досягав операційних покращень. Очолюючи тепловий сегмент з 2022 року, Райкер покращив грошові потоки та маржу у глобальних операціях. Його новий обов’язок включає контроль за всіма глобальними бізнес-операціями, впровадження стратегій зростання та реалізацію заходів щодо зниження витрат. Попередні ролі включали віце-президента з глобальних запчастин і сервісу та промислового парового генератора, а також досвід у фінансах як контролер дочірньої компанії Diamond Power International. Райкер має ступінь з фінансів і економіки від Університету Флориди та MBA з Університету Північної Кароліни.
У доповнення до цієї операційної сфери, Джиммі Морган займає посаду головного комерційного директора, що є новоствореною роллю, яка підкреслює комерційний розвиток для продуктового ряду ClimateBright™ та BrightLoop™. Морган має понад 31 рік досвіду у великих енергетичних проектах, з яких вісім років — саме у B&W. Його досвід включає управління складними проектами з переробки відходів у енергію в Європі та попереднє керівництво в Allied Technical Resources, BHI Energy та Westinghouse. Освіта включає ступінь з електротехніки та комп’ютерної інженерії з Університету Південної Кароліни та MBA з Darla Moore School of Business. Морган очолить зусилля щодо зростання у сферах захоплення вуглецю та водню — секторів, здатних генерувати значний довгостроковий дохід.
Оптимізація корпоративних операцій: Гілліанна Хетрік об’єднує функції підтримки
Підвищення Гілліанни Хетрік до старшого віце-президента з корпоративних операцій відображає прагнення компанії до підвищення операційної ефективності та зниження накладних витрат. Вона об’єднає керівництво з управління людськими ресурсами, охороною навколишнього середовища, безпекою та охороною, інформаційними технологіями, комунікаціями та маркетингом, обслуговуванням об’єктів та глобальними поїздками. Приєдналася до B&W у 2019 році і останнім часом обіймала посаду віце-президента з корпоративних операцій з 2022 року, маючи понад 20 років досвіду у середніх та публічно торгованих компаніях, де вона впроваджувала покращення процесів та операційну досконалість. Її освіта у галузі публічних зв’язків та прикладової комунікації з Northern Michigan University доповнює її практичний досвід у бізнес-стратегії та підвищенні ефективності.
Стратегічні наслідки: узгодження керівництва з ринковими можливостями
Ця перебудова керівництва відображає цілеспрямоване переорієнтування B&W у контексті енергетичного переходу. Підвищуючи рівень керівництва у сферах комерції та операцій, зберігаючи фінансову дисципліну, компанія сигналізує про намір масштабувати доходи від відновлюваних та екологічних сегментів, зокрема через нові технології захоплення вуглецю та водню. Залишання Лу Саламоне консультантом підкреслює зобов’язання керівництва щодо підтримки фінансової стабільності під час фази зменшення боргу, тоді як внутрішнє підвищення Камерона Фрімєра забезпечує безперервність у реалізації планів.
Генеральний директор Кеннет Янг підсумував: «Ця команда керівників готова допомогти B&W розширюватися у наших сегментах теплової, відновлюваної та екологічної енергетики, запускати нові технології та продовжувати обслуговувати нашу сильну глобальну клієнтську базу. Ці призначення демонструють нашу впевненість у їх здатності забезпечити стійке зростання і відповідально керувати нашим балансом.»
Про Babcock & Wilcox
З головним офісом у Акрані, штат Огайо, Babcock & Wilcox Enterprises, Inc. є світовим лідером у галузі енергетичних та екологічних продуктів і послуг для енергетичного та промислового ринків. Компанія обслуговує клієнтів у сферах теплової енергетики, відновлюваної енергетики та екологічних рішень.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Babcock & Wilcox виконує масштабну перебудову керівництва для стимулювання зростання у технологіях чистої енергії
Babcock & Wilcox Enterprises, Inc. (NYSE: BW) впроваджує значні організаційні зміни, що набирають чинності з 1 січня 2025 року, готуючи компанію до прискореного розширення у сферах захоплення вуглецю, водню та відновлюваної енергетики. Це переформатування відображає стратегічний поворот компанії у бік нових технологій при збереженні операційної стабільності через ретельно спланований перехід керівництва.
Перехід у фінансовому керівництві: Лу Саламоне йде у відставку, Камерон Фрімєр очолює компанію
Після шести років керівництва під час безпрецедентних викликів — включаючи глобальний вплив COVID-19 — Лу Саламоне переходить з посади фінансового директора. Спочатку він планував працювати два роки, але продовжив свою участь ще на чотири, демонструючи свою відданість стабілізації фінансів компанії. Його відхід організовано так, щоб забезпечити безперервність; він залишиться консультантом на один рік, підтримуючи рефінансування та стратегії зменшення боргу.
Камерон Фрімєр, який має 27 років внутрішнього досвіду, піднімається на посаду фінансового директора. З глибокими коренями у фінансових та бухгалтерських операціях B&W і недавнім досвідом у ролі старшого віце-президента з бізнес-операцій, Фрімєр добре підготовлений до реалізації дорожньої карти оптимізації боргу компанії. Його освіта включає ступінь бакалавра з бухгалтерського обліку та Juris Doctor з Університету Акрана, що надає йому технічні та стратегічні навички.
Кеннет Янг, генеральний директор B&W, підкреслив важливість цього переходу: «Непохитна підтримка Лу була безцінною у нашій роботі з відновлення фінансової стабільності компанії. Внутрішні знання та доведений досвід Камерона роблять його ідеальним наступником для керівництва нашими рефінансувальними зусиллями та забезпечення стійкого зростання.»
Операційна досконалість та комерційне розширення: нові ролі для стратегічних пріоритетів
Призначення Криса Райкера на посаду операційного директора ознаменовує підвищення 15-річного ветерана, який послідовно досягав операційних покращень. Очолюючи тепловий сегмент з 2022 року, Райкер покращив грошові потоки та маржу у глобальних операціях. Його новий обов’язок включає контроль за всіма глобальними бізнес-операціями, впровадження стратегій зростання та реалізацію заходів щодо зниження витрат. Попередні ролі включали віце-президента з глобальних запчастин і сервісу та промислового парового генератора, а також досвід у фінансах як контролер дочірньої компанії Diamond Power International. Райкер має ступінь з фінансів і економіки від Університету Флориди та MBA з Університету Північної Кароліни.
У доповнення до цієї операційної сфери, Джиммі Морган займає посаду головного комерційного директора, що є новоствореною роллю, яка підкреслює комерційний розвиток для продуктового ряду ClimateBright™ та BrightLoop™. Морган має понад 31 рік досвіду у великих енергетичних проектах, з яких вісім років — саме у B&W. Його досвід включає управління складними проектами з переробки відходів у енергію в Європі та попереднє керівництво в Allied Technical Resources, BHI Energy та Westinghouse. Освіта включає ступінь з електротехніки та комп’ютерної інженерії з Університету Південної Кароліни та MBA з Darla Moore School of Business. Морган очолить зусилля щодо зростання у сферах захоплення вуглецю та водню — секторів, здатних генерувати значний довгостроковий дохід.
Оптимізація корпоративних операцій: Гілліанна Хетрік об’єднує функції підтримки
Підвищення Гілліанни Хетрік до старшого віце-президента з корпоративних операцій відображає прагнення компанії до підвищення операційної ефективності та зниження накладних витрат. Вона об’єднає керівництво з управління людськими ресурсами, охороною навколишнього середовища, безпекою та охороною, інформаційними технологіями, комунікаціями та маркетингом, обслуговуванням об’єктів та глобальними поїздками. Приєдналася до B&W у 2019 році і останнім часом обіймала посаду віце-президента з корпоративних операцій з 2022 року, маючи понад 20 років досвіду у середніх та публічно торгованих компаніях, де вона впроваджувала покращення процесів та операційну досконалість. Її освіта у галузі публічних зв’язків та прикладової комунікації з Northern Michigan University доповнює її практичний досвід у бізнес-стратегії та підвищенні ефективності.
Стратегічні наслідки: узгодження керівництва з ринковими можливостями
Ця перебудова керівництва відображає цілеспрямоване переорієнтування B&W у контексті енергетичного переходу. Підвищуючи рівень керівництва у сферах комерції та операцій, зберігаючи фінансову дисципліну, компанія сигналізує про намір масштабувати доходи від відновлюваних та екологічних сегментів, зокрема через нові технології захоплення вуглецю та водню. Залишання Лу Саламоне консультантом підкреслює зобов’язання керівництва щодо підтримки фінансової стабільності під час фази зменшення боргу, тоді як внутрішнє підвищення Камерона Фрімєра забезпечує безперервність у реалізації планів.
Генеральний директор Кеннет Янг підсумував: «Ця команда керівників готова допомогти B&W розширюватися у наших сегментах теплової, відновлюваної та екологічної енергетики, запускати нові технології та продовжувати обслуговувати нашу сильну глобальну клієнтську базу. Ці призначення демонструють нашу впевненість у їх здатності забезпечити стійке зростання і відповідально керувати нашим балансом.»
Про Babcock & Wilcox
З головним офісом у Акрані, штат Огайо, Babcock & Wilcox Enterprises, Inc. є світовим лідером у галузі енергетичних та екологічних продуктів і послуг для енергетичного та промислового ринків. Компанія обслуговує клієнтів у сферах теплової енергетики, відновлюваної енергетики та екологічних рішень.