Тарак Мехта очолює Timken: нова ера для піонера промислового руху

Тарак Мехта офіційно взяв на себе посаду Президента та Генерального директора компанії The Timken Company (NYSE: TKR), принісши двотижневий досвід керівництва у промисловості до історичного постачальника інженерних підшипників та систем руху, що існує вже 125 років. Призначення Мехти також поширюється на раду директорів компанії, що ознаменовує значний перехід у керівництві технологічної компанії з Норт-Кантона, штат Огайо.

Стратегічний перехід у керівництві

Рада директорів компанії The Timken Company затвердила перехід Мехти у вересні 2024 року після тривалого процесу пошуку керівництва, оголошеного раніше в цьому році. Його попередник, Річард G. Кайл, який керував організацією протягом трансформаційного десятиліття як CEO, переходить у консультативну роль для підтримки безперервності. Термін служби Кайла закінчується запланованим виходом на пенсію у лютому 2025 року, хоча він залишатиметься членом ради директорів Timken. “Я дуже радий приєднатися до цієї організації та співпрацювати з нашою глобальною робочою силою, клієнтами та зацікавленими сторонами, щоб досліджувати шляхи підвищення прибутковості та підтримки позитивного імпульсу,” — заявив Мехта після вступу на посаду.

Досвід Мехти в галузі

Перед приєднанням до Timken Мехта провів 26 років у ABB — $32 мільярдної транснаціональної корпорації у галузі електрифікації та автоматизації технологій. У структурі керівництва ABB він був членом Групового Виконавчого Комітету та керував підрозділом Motion. Його досвід демонструє високий рівень у стратегічному плануванні, розвитку глобальних команд та операційній ефективності — якості, які рада вважає необхідними для наступної глави Timken.

Позиція на ринку та бачення Timken

За керівництва Кайла Timken продемонструвала міцне зростання та стратегічну еволюцію. У 2023 році компанія отримала доходи у розмірі 4,8 мільярда доларів і має операції у 45 країнах із понад 19 000 працівників. Портфель продукції Timken охоплює рішення для підшипників наступного покоління та системи промислового руху, що обслуговують різні сектори. Джон М. Тимкен-молодший, Голова ради директорів, висловив упевненість у здатності Мехти розвивати цю основу: “Тарак має широкий досвід і ділову хватку, що дозволить йому просувати наші стратегічні цілі та шанувати наше інженерне спадщина. Ми впевнені, що він проведе нас через період сталого зростання.”

Негайні пріоритети Мехти включають співпрацю з керівною командою Timken для визначення можливостей інновацій, орієнтованих на потреби клієнтів та операційний розвиток. Його бачення зосереджене на прискоренні прибуткового зростання, використовуючи 125-річну основу організації у галузі надійності інженерії.

Визнання та організаційна сила

Компанія The Timken Company здобула широке визнання у галузі, включаючи відзнаки як одну з найінноваційніших компаній світу за версією Fast Company, найкращих компаній Америки за версією Newsweek, а також найвідповідальніших компаній Америки, найінноваційніших компаній Америки за версією Fortune та найетичніших компаній світу за версією Ethisphere®. Організація також входить до списків найкращих компаній для роботи за версією U.S. News & World Report та найкращих робочих місць для різноманіття за версією Newsweek — індикаторів організаційної сили, які Мехта успадковує, формуючи стратегічний напрямок компанії.