Walmart публікує вражаючі результати за 2025 рік із зростанням доходів та переходом керівництва

Walmart Inc. (NYSE: WMT) представила свій комплексний Щорічний звіт за 2025 рік разом із Заявою про делегування повноважень, закладаючи основу для Щорічного Збору Акціонерів компанії, запланованого на 5 червня 2025 року. У поданні розкривається, що гігант роздрібної торгівлі працює на повну потужність із міцними фінансовими показниками та значними організаційними змінами.

Фінансові показники формують довіру

Роздрібний гігант продемонстрував значний імпульс протягом фінансового року. Доходи зросли на 5,1 відсотка до $681 мільярдів, а операційний прибуток підскочив на 8,6 відсотка, що свідчить про ефективність інтегрованого бізнес-підходу Walmart. Особливо вражаючим було вибухове зростання продажів у сфері електронної комерції на глобальному рівні на 20,8 відсотка, що підкреслює домінування компанії у омніканальності. Ці сильні показники спонукали раду до затвердження підвищення річних дивідендів на 13 відсотків до $0,94 за акцію — що є 52-м поспіль роком підвищення дивідендів.

Стратегія орієнтації на людей підтримує зростання

За фінансовими показниками стоїть прихильність Walmart до своїх 2,1 мільйона співробітників по всьому світу. Компанія суттєво збільшила інвестиції у розвиток робочої сили, понад половина менеджерів магазинів у США отримують бонуси понад $100 000. Безпека пенсій залишається пріоритетом, понад 1,1 мільйона працівників беруть участь у планах 401(k). План купівлі акцій співробітниками демонструє переважну участь погодинних працівників, з 81 відсотком учасників із цієї демографічної групи.

Генеральний директор Даг МакМіллон у своєму щорічному зверненні охарактеризував траєкторію компанії як «керовану людьми та технологіями». Він підкреслив здатність організації орієнтуватися у невизначеності, зберігаючи при цьому свою основну місію та цінності, описуючи компанію як бізнес «і» — одночасно впроваджуючи інновації та виконуєчи їх, фізичну роздрібну торгівлю та електронну комерцію, людський талант і технологічний прогрес.

Зміни у раді відображають стратегічну послідовність

Зміни у керівництві підкреслюють прихильність Walmart до нових перспектив при збереженні стабільності. Після шести років на посаді головного незалежного директора Том Хортон йде з цієї посади, хоча залишатиметься активним у кількох комітетах ради. Рендалл Стівенсон, який приєднався до ради у 2021 році, займе посаду головного незалежного директора з 5 червня 2025 року.

Голова ради директорів Грег Пеннер підкреслив впевненість у напрямку розвитку організації, зазначивши, що Walmart залишається «добре підготовленим» до адаптації у змінюваному роздрібному середовищі, залишаючись прив’язаним до своєї основної мети — допомагати клієнтам економити гроші та жити краще.

Деталі збору акціонерів та механізми голосування

Щорічний Збір Акціонерів 2025 року відбуватиметься виключно у віртуальному форматі, з можливістю участі зареєстрованих акціонерів станом на 11 квітня 2025 року. Онлайн-трансляція у форматі аудіо розпочнеться 5 червня 2025 року о 8:30 CDT на www.virtualshareholdermeeting.com/WMT2025.

Акціонери мають кілька способів проголосувати до збору:

• Онлайн голосування через www.proxyvote.com
• Телефонне голосування за номером 1-800-690-6903
• Традиційні поштові довіреності або форми інструкцій для голосування
• Мобільне сканування QR-кодів на матеріалах довіреності

Цього року бюлетень акціонера включає 12 кандидатів у директорів, три пропозиції компанії та сім пропозицій акціонерів, що відображає всебічний підхід до управління.

Про Walmart Inc.

Як керована людьми, технологіями омніканальна роздрібна торгівля, Walmart обслуговує приблизно 270 мільйонів клієнтів і членів щотижня у понад 10 750 магазинах та цифрових платформах у 19 країнах. Компанія залишається відданою ініціативам сталого розвитку, благодійності в громадах та створенню значущих робочих місць для своєї глобальної робочої сили.