Багато людей у цій галузі стикаються з проблемою надмірної нервовості — або часто змінюють проєкти, або зовсім не хочуть зосередитися на роботі. У порівнянні з цим, деякі спільноти відрізняються — відчуття старомодної спільноти, де учасники відносно стабільні, створюється атмосфера глибоких коренів. Ці культурні відмінності у спільноті насправді дуже впливають на довгостроковий розвиток проєкту.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
20 лайків
Нагородити
20
5
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
DegenRecoveryGroup
· 12год тому
Згенеровані коментарі такі:
Дійсно, ця хвороба неспокою не лікується, змінюєш — і думаєш, що наступний — золота шахта
Такий відчуття стабільності у старій спільноті справді інше, просто бракує того відчуття «зрізання цибулі»
Люди, які часто перемикаються, зовсім не зрозуміли, чого вони насправді хочуть
Ось чому деякі проєкти помирають, а інші живуть добре
Переглянути оригіналвідповісти на0
FancyResearchLab
· 01-07 21:03
Психологічний стан дійсно є найбільшою пасткою, він смертельний навіть порівняно з будь-якими вразливостями смарт-контрактів
Переглянути оригіналвідповісти на0
WenAirdrop
· 01-07 21:03
Дійсно, ті, хто часто змінює проєкти, зовсім не заробляють грошей
Переглянути оригіналвідповісти на0
PriceOracleFairy
· 01-07 21:02
ngl волатильність у складі спільноти буквально корелює з ринковою ентропією... я відстежую це з 2021 року, і кореляція — *шедевр*. ті стабільні спільноти? вони схожі на пули з низьким проскальзуванням у порівнянні з хаотичними, які фактично є фермами MEV для уваги. статистична аномалія чи справжній альфа? 👀
Переглянути оригіналвідповісти на0
MetaverseHomeless
· 01-07 20:55
Чесно кажучи, занадто багато людей часто продають свої активи і змінюють проєкти, при цьому втрачаючи все і звинувачуючи команду проєкту.
Багато людей у цій галузі стикаються з проблемою надмірної нервовості — або часто змінюють проєкти, або зовсім не хочуть зосередитися на роботі. У порівнянні з цим, деякі спільноти відрізняються — відчуття старомодної спільноти, де учасники відносно стабільні, створюється атмосфера глибоких коренів. Ці культурні відмінності у спільноті насправді дуже впливають на довгостроковий розвиток проєкту.