Відкрийте торгове програмне забезпечення і побачте, що ZEC різко знизився на 30%, яка перша реакція? Восьмим з десяти — як і я — ще один проект внутрішньо вибухнув? За стільки років у крипто-спільноті, зникнення, втеча і внутрішні сварки команди вже давно стали звичайною справою. Але при глибокому аналізі спільноти ситуація виявилася ще більш абсурдною — основна команда розробників ECC не вивела гроші, не звинуватила один одного, а відкрито оголосила про "створення нової організації".

Ці хитрі маневри прямо заплутали ринок. За 30% падіння стоїть половина паніки, половина — питання: чому проект, який був у хорошому стані, команда так наполегливо розділилася? Це внутрішні конфлікти або є глибші причини?

**Не внутрішня боротьба, а сама система застрягла**

8 січня CEO ECC опублікував заяву, основний зміст якої — два слова: "недосконала структура". Ця некомерційна організація все більше віддаляється від місії проекту, досягла точки, коли співпраця стала неможливою. Він використав професійний термін "передбачуване звільнення" — звучить офіційно, але перекладається як: не ми хочемо піти, а ця система змусила нас це зробити.

Уявіть цю ситуацію: група інженерів, які справді хочуть створювати продукти, щодня заживо задушені правилами некомерційної організації. Процес залучення фінансування складний, мотивація співробітників не приваблива, а для комерційних досліджень потрібно проходити безліч рівнів затвердження. Це все одно, що спортсмену одягнути зимовий одяг і бігти на короткі дистанції — він не може бігти швидко і задихається.

Команда ECC зробила дуже прямий вибір: "Ми йдемо". Замість того, щоб мучитися у цій системі, краще вийти і створити власну організацію, яка зможе працювати нормально. Це рішення було різким, але за ним стоїть багато проблем — у крипто-екосистемі конфлікт між управлінням некомерційних організацій і комерційними потребами неминуче призведе до вибуху.