Лауреат Нобелівської премії, який співавтор «Чому нації терплять невдачу», попереджає, що демократія США не виживе, якщо не зміняться ці дві речі

Більшість критиків президента Дональда Трампа вважають його абсолютною загрозою для американської демократії. Але для нобелівського лауреата-економіста Дарона Аджемоглу Трамп — це просто лихоманка, наслідок інфекції, яка назрівала роками до того, як він спустився по золотому ескалатору, щоб оголосити про свою президентську кампанію.

Рекомендоване відео

MIT-економіст присвятив десятиліття вивченню походження економічного та політичного занепаду, спеціалізуючись на тому, як інститути сприяють інклюзивному зростанню або ж піддаються витягуючим системам. У книзі 2012 року Чому країни терплять невдачу: походження влади, добробуту та бідності Аджемоглу та співавтор Джеймс А. Робінсон стверджують, що країни процвітають завдяки своїм політичним інститутам. У 2024 році Аджемоглу отримав Нобелівську премію з економіки разом із Робінсоном і Саймоном Джонсоном за демонстрацію того, як політичні та економічні інститути формують добробут.

Аджемоглу стверджував, що хоча авторитарні тенденції Трампа послаблюють інститути країни, сам президент не є коренем більш глибоких структурних проблем. Він попереджав, що країна йде на похмурий шлях, і окреслив два ключові зсуви щодо розвитку ШІ, які, на його думку, є критичними для уникнення глибшого занепаду: боротьбу з економічною нерівністю та стримування руйнування робочих місць. «Якщо ми підемо цим шляхом знищення робочих місць [і] створення більшої нерівності, демократія США не виживе», — сказав він Fortune.

Один: поширення економічної нерівності

За словами Аджемоглу, зростання безробіття через ШІ може бути катастрофічним і ще більше закріпити нерівність. Він зазначає, що США наразі спостерігають безпрецедентний рівень нерівності багатства, і традиційна політика не здатна закрити цей розрив. «Можливо, нам знадобляться податки на багатство, бо все інше, що ми робимо сьогодні, все одно призведе до величезного розриву у багатстві, який існує в цій країні».

Економіст звернув увагу на пропонований у Каліфорнії «податок на мільярдерів», ініціативу, яка передбачає одноразовий 5% податок на багатство для всіх осіб у штаті з чистим статком у мільярд доларів і більше. Але навіть це, за словами Аджемоглу, недостатньо. «Недостатньо просто оподатковувати багатих», — сказав він. «Насправді потрібно шукати способи, щоб працівники з різними навичками могли брати участь у процесі зростання».

Проте прихильники ШІ вважають, що діагноз Аджемоглу щодо розвитку ШІ є контрінтуїтивним. Адам Тіріер, старший співробітник аналітичного центру R Street Institute і довголітній прихильник технологічних інновацій, вважає, що ШІ створить нові можливості, рухаючи економіку у майбутнє. «Шлях до нових і кращих робочих місць і можливостей — через технологічні покращення в суспільстві та нашій економіці», — сказав Тіріер Fortune.

Два: поточний рівень руйнування робочих місць

Але лауреат Нобелівської премії вважає, що втрати робочих місць через ШІ вже почалися: американські компанії у 2025 році звільнили 1,2 мільйона працівників — на 58% більше, ніж у попередньому році, з понад 50 000 безпосередньо пов’язаних із ШІ.

Аджемоглу зазначив, що зосередженість на розвитку ШІ та прагнення створити штучний загальний інтелект — технологію, яка відповідає або перевищує людські когнітивні здібності — є неправильним пріоритетом. «Я вважаю, що існують способи, якими ця програма є помилковою», — сказав він. «Вона матиме величезні соціальні наслідки, досить несприятливі».

Тіріер, однак, зазначає, що технологічні інновації завжди йшли рука об руку з економічними потрясіннями, і ця тенденція триває вже століттями. Внаслідок цього очікується, що деякі втрати робочих місць будуть неминучими з приходом ШІ. «Ми не хотіли б залишатися на тих самих роботах, що й століття тому», — сказав Тіріер. «На щастя, ми вже рухаємося далі. Ми знайшли кращі роботи».

Він додав, що будь-яке регулювання американської індустрії ШІ може зашкодити її конкуренції з Китаєм і мати довгострокові негативні наслідки для економіки США. «Поки що Америка залишається лідером, і ми зробили важливі кроки, щоб залишатися ним», — сказав Тіріер. «Але ми також повинні усвідомлювати, що неправильні рішення можуть вивести нас із цієї гонки або поставити на друге місце».

Аджемоглу ж виступає за «протилежну індустрії ШІ» стратегію, яка орієнтована на працівників і використовує ШІ як інструмент для підвищення ефективності. «Найкращий спосіб використовувати щось відмінне від вас — не замінювати себе цим, а використовувати його в доповнення».

Приєднуйтесь до нас на Форумі інновацій у сфері праці Fortune 19–20 травня 2026 року в Атланті. Наступна ера інновацій у сфері праці вже тут — і старий сценарій переписується. На цьому ексклюзивному, енергійному заході зберуться найінноваційніші лідери світу, щоб дослідити, як ШІ, людство і стратегія знову змінюють майбутнє роботи. Реєструйтеся зараз.