Нобелівський економіст попереджає, що дефіцит робочих місць для робітників є однією з найбільших загроз для економіки США — і вони скоротилися більш ніж на 100 000 минулого року

Лауреат Нобелівської премії з економіки Йозеф Стігліц має поганий прогноз щодо стану економіки: «Зараз не дуже добре», — сказав він у четвер на CNBC у програмі Squawk Pod. «І перспективи такі, що ситуація погіршиться».

Рекомендоване відео

У критичному висловлюванні щодо економічної політики президента Дональда Трампа Стігліц зазначив, що однією з найбільших загроз нестабільному стану економіки США є спад у робочих місцях для працівників із низькою кваліфікацією, зокрема дефіцит виробничих посад.

«Знаєте, що сталося з роботою у виробництві за минулий рік? Вони зменшилися», — сказав він. «[Трамп] не зміг за минулий рік повернути робочі місця у виробництві».

Аналіз Спільного економічного комітету, опублікований раніше цього місяця, показав, що минулого року було втрачено 108 000 виробничих робочих місць, що майже вдвічі більше за оцінки Бюро статистики праці у листопаді, яке зафіксувало 59 000 менше робочих місць. Дані про зайнятість з лютого 2025 року до минулого місяця свідчать про загальне зменшення у 166 000 робочих місць для працівників із низькою кваліфікацією, до яких належать також будівництво, видобуток і складування. Стігліц натякнув, що тарифні бар’єри були однією з причин цього колапсу.

«Зниження кількості робочих місць для працівників із низькою кваліфікацією є ще більшим», — продовжив він. «І дивіться, де зростають робочі місця у США — у сфері охорони здоров’я. Чи має це щось спільне з тарифами? Ні».

(Стігліц зазначив, що зростання сектору охорони здоров’я є результатом старіння населення і менш залежить від ширших макроекономічних тенденцій.)

Американські компанії, такі як Ford, попереджали про дефіцит робочої сили для працівників із низькою кваліфікацією. Генеральний директор Джим Фарлі заявив, що нестача працівників із низькою кваліфікацією не буде поганою новиною лише для виробництва, а й для ширшої технологічної індустрії, оскільки це сповільнить будівництво дата-центрів.

Білий дім раніше заявляв, що під час другого терміну Трампа виробництво «знову почало стрімко зростати», а президент стверджував, що його агресивна стратегія тарифів стане каталізатором повернення виробничих робочих місць в Америку шляхом зменшення іноземного виробництва. Ці зусилля тепер під загрозою.

Верховний суд у п’ятницю постановив, що адміністрація Трампа не може вводити тарифи відповідно до Закону про міжнародні надзвичайні економічні повноваження (IEEPA), що може призвести до повернення 175 мільярдів доларів у вигляді оцінюваних доходів від тарифів компаніям, які постраждали від цих податків, і викликає питання щодо майбутньої політики тарифів Трампа.

Прес-секретар Білого дому Куш Десай заявив, що трильйони доларів інвестицій сприяють американському виробництву, що відображається у зростанні робочих місць у сфері спеціалізованого будівництва.

«З одночасним зростанням продуктивності та реальної заробітної плати працівників виробництва, найкраще ще попереду, оскільки політика президента продовжує діяти», — сказав Десай у заяві для Fortune.

Іронія тарифів Трампа

Економісти попереджали, що тарифи Трампа не лише обернулися проти нього, оскільки американські домогосподарства та компанії сплачують за імпортні податки, але й частково сприяли спадові у виробництві, який вони мали виправити.

«Вражає, наскільки м’яким стало виробництво, бо, в теорії, ви вводите тарифи для захисту внутрішнього виробництва, щоб зростала зайнятість у цій сфері», — сказала Лаура Ульріх, директорка з економічних досліджень у Indeed Hiring Lab, у листопаді для Fortune. «А ми бачимо протилежне».

Ульріх зазначила, що економічна невизначеність, спричинена тарифами, зменшує мотивацію компаній наймати працівників. Згідно з нотаткою аналітиків Pantheon Macroeconomics Сема Тамбса та Олівера Аллена від вересня 2025 року, зменшення зростання заробітної плати у США є результатом спроб компаній із високою експозицією до тарифів зберегти маржу, скорочуючи витрати на працю.

«Часто, коли є підвищена невизначеність, бізнесу та людям важко приймати рішення у реальному часі», — сказала Ульріх. «І це сповільнює зайнятість. Це сповільнює всі ці процеси».

Робочі місця у виробництві можуть бути особливо вразливими до тарифів через високі податки на проміжні товари, зокрема сировину, таку як сталь і алюміній, які є ключовими у виробництві готової продукції. Тарифи на ці товари можуть підвищити вхідні витрати, додатково тиснучи на виробничі компанії. Коли президент Джордж Буш запровадив тарифи на сталь у другому терміні у 2002 році, безробіття у сталеливарній промисловості залишалося низьким навіть через роки після скасування тарифів, за даними дослідження, опублікованого у листопаді 2025 року в American Economic Journal: Economic Policy.

«Коли ви обкладаєте податком проміжні товари, це безпосередньо впливає на виробників», — сказала Ульріх. «Це частина того, що ми спостерігаємо».

**Приєднуйтесь до нас на Форумі інновацій у сфері праці Fortune 19–20 травня 2026 року в Атланті. Наступна ера інновацій у сфері праці вже тут — і старий сценарій переписується. На цьому ексклюзивному, енергійному заході зберуться найінноваційніші лідери світу, щоб дослідити, як штучний інтелект, людяність і стратегія знову змінюють майбутнє роботи. Реєструйтеся зараз.