EEOC подає позов проти Coca-Cola за заборону чоловікам на мережеву подію

EEOC подала позов проти Coca-Cola Beverages Northeast, звинувативши у дискримінації за статтю через виключення чоловіків із корпоративної мережевої події. У позові стверджується, що запрошені були лише жінки, які отримали оплачувану відпустку, проживання в готелі та доступ до топ-менеджерів, тоді як чоловіки були позбавлені цих переваг. Агентство прагне отримати судовий наказ, щоб запобігти майбутній дискримінації, запровадити політики рівного доступу та отримати компенсаційні й штрафні збитки.